📌 Aliquote 2026 dei 4 assicurazioni sociali (in base al periodo 2026.7.1~2027.6.30)
• Pensione nazionale: lavoratore 4.75% + datore di lavoro 4.75% (base mensile di reddito assicurato massima 6,590,000 won / minima 410,000 won)
• Assicurazione sanitaria: lavoratore 3.595% + datore di lavoro 3.595%
• Contributo per l'assistenza a lungo termine: assicurazione sanitaria × 13.14%
• Assicurazione disoccupazione (sussidio di disoccupazione): lavoratore 0.9% + datore di lavoro 0.9%
• Programma di stabilità occupazionale e sviluppo delle competenze (solo datore di lavoro): meno di 150 dipendenti 0.25% / 150 o più, impresa prioritaria di supporto 0.45% / 150~999 dipendenti 0.65% / 1.000 o più 0.85%
• Assicurazione contro gli infortuni sul lavoro: interamente a carico del datore di lavoro, aliquota variabile per settore (riferimento medio dell'intera industria circa 1.4%)
💡 Metodo di calcolo
• Base di calcolo = stipendio mensile − importo esente da imposta (pasti, ecc.)
• Solo la pensione nazionale applica un tetto massimo e minimo alla base mensile di reddito assicurato
• Assicurazione sanitaria e assicurazione disoccupazione vengono calcolate sull'intero stipendio imponibile inserito (calcolo semplificato, possono esserci differenze di pochi won rispetto all'importo reale notificato)
⚠️ Avvertenze
• Questo calcolatore è solo di riferimento per il 2026 e può differire dal premio effettivamente notificato
• Fonti: National Pension Service, National Health Insurance Service, materiali ufficiali del Ministero del Lavoro e dell'Occupazione
🛡️ Calcolatore dei 4 assicurazioni sociali
In base alle aliquote 2026 dei 4 assicurazioni sociali, calcola i contributi di pensione nazionale, assicurazione sanitaria, assicurazione per l'assistenza a lungo termine e assicurazione disoccupazione trattenuti dallo stipendio mensile, oltre alla quota a carico del datore di lavoro.
| Voce | Aliquota | A carico del lavoratore | A carico del datore di lavoro |
|---|---|---|---|
| Pensione nazionale | — | — | — |
| Assicurazione sanitaria | — | — | — |
| Assicurazione per l'assistenza a lungo termine | — | — | — |
| Assicurazione disoccupazione | — | — | — |
| Assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (riferimento) | Circa 1,4% (varia per settore, interamente a carico del datore di lavoro) | — | — |
| Totale | — | — | |
Guida al calcolo dei 4 assicurazioni sociali
Che cosa sono i 4 assicurazioni sociali?
I 4 assicurazioni sociali indicano complessivamente pensione nazionale, assicurazione sanitaria, assicurazione disoccupazione e assicurazione contro gli infortuni sul lavoro, obbligatorie per i lavoratori in Corea del Sud. Pensione nazionale, assicurazione sanitaria e assicurazione disoccupazione sono suddivise tra lavoratore e datore di lavoro in una certa percentuale e vengono trattenute ogni mese dallo stipendio. L'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro copre gli infortuni legati al lavoro ed è interamente a carico del datore di lavoro. Il contributo per l'assistenza a lungo termine viene addebitato insieme all'assicurazione sanitaria e, ai sensi della legge sull'assicurazione per l'assistenza a lungo termine agli anziani, è calcolato applicando una certa percentuale al premio dell'assicurazione sanitaria.
I 4 assicurazioni sociali del 2026 in tabella delle aliquote
L'aliquota della pensione nazionale applicata da luglio 2026 a giugno 2027 è 4.75% per il lavoratore e 4.75% per il datore di lavoro, con una base mensile di reddito assicurato limitata tra 410,000 won e 6,590,000 won. L'assicurazione sanitaria è pari al 3.595% sia per il lavoratore sia per il datore di lavoro, mentre il contributo per l'assistenza a lungo termine aggiunge il 13.14% del premio dell'assicurazione sanitaria. L'assicurazione disoccupazione è sostenuta al 0.9% sia dal lavoratore sia dal datore di lavoro per il sussidio di disoccupazione; inoltre il datore di lavoro sostiene un'ulteriore aliquota per il programma di stabilità occupazionale e sviluppo delle competenze tra lo 0.25% e lo 0.85% in base al numero di dipendenti a tempo pieno. Le aliquote dell'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro variano notevolmente per settore, quindi per l'aliquota esatta occorre verificare il decreto del Ministero del Lavoro e dell'Occupazione.
Rapporto tra i 4 assicurazioni sociali e lo stipendio netto
Lo stipendio netto è l'importo che resta dopo aver sottratto dallo stipendio mensile la quota del lavoratore dei 4 assicurazioni sociali, l'imposta sul reddito e l'imposta locale sul reddito. Questo calcolatore mostra uno stipendio netto stimato che considera solo le trattenute dei 4 assicurazioni sociali; l'imposta sul reddito e l'imposta locale sul reddito devono essere calcolate separatamente. Gli importi esenti da imposta (pasti, indennità per uso dell'auto propria, ecc.) sono esclusi dalla base di calcolo dei 4 assicurazioni sociali e dell'imposta sul reddito, quindi più alto è l'importo esente, minori sono le trattenute.
Perché il tetto massimo e minimo della pensione nazionale sono importanti
La pensione nazionale viene calcolata in base alla base mensile di reddito assicurato, che prevede un tetto massimo e un minimo. Se lo stipendio mensile (al netto degli importi esenti) supera il tetto massimo di 6,590,000 won, la parte eccedente non è soggetta al premio della pensione nazionale; se è inferiore al minimo di 410,000 won, il premio viene calcolato sulla base del minimo. Questi limiti massimo e minimo vengono pubblicati ogni marzo dal Ministero della Salute e del Welfare in base al tasso di variazione del reddito medio degli iscritti e si applicano per un anno a partire da luglio di ogni anno.