📌 Sätze für die 4 Sozialversicherungen 2026 (Stand 2026.7.1~2027.6.30)
• Nationale Rente: Arbeitnehmer 4.75% + Arbeitgeber 4.75% (Beitragsbemessungsgrundlage monatlich maximal 6,590,000 KRW / minimal 410,000 KRW)
• Krankenversicherung: Arbeitnehmer 3.595% + Arbeitgeber 3.595%
• Langzeitpflegeversicherungsbeitrag: Krankenversicherungsbeitrag × 13.14%
• Arbeitslosenversicherung (Arbeitslosengeld): Arbeitnehmer 0.9% + Arbeitgeber 0.9%
• Beschäftigungssicherung und Berufsentwicklung (nur Arbeitgeber): unter 150 Beschäftigte 0.25% / 150 oder mehr Beschäftigte, vorrangig unterstütztes Unternehmen 0.45% / 150~999 Beschäftigte 0.65% / 1.000 oder mehr Beschäftigte 0.85%
• Unfallversicherung: vollständig vom Arbeitgeber getragen, Satz je nach Branche unterschiedlich (Referenzwert über alle Branchen ca. 1.4%)
💡 Berechnungsmethode
• Berechnungsgrundlage = Monatsgehalt − steuerfreie Beträge (z. B. Essenszuschuss)
• Nur bei der Nationalen Rente werden Ober- und Untergrenzen der monatlichen Beitragsbemessungsgrundlage angewendet
• Krankenversicherung und Arbeitslosenversicherung werden auf Basis des gesamten eingegebenen steuerpflichtigen Gehalts berechnet (vereinfachte Berechnung, tatsächliche Bescheide können um den KRW-Betrag abweichen)
⚠️ Hinweis
• Dieser Rechner dient als Referenz für 2026 und kann von den tatsächlich festgesetzten Versicherungsbeiträgen abweichen
• Quellen: National Pension Service, National Health Insurance Service, Bekanntmachungen des Arbeitsministeriums
🛡️ Rechner für die 4 Sozialversicherungen
Berechnet mit den 2026 geltenden Sätzen für die 4 Sozialversicherungen die Beiträge für Nationale Rente, Krankenversicherung, Langzeitpflegeversicherung und Arbeitslosenversicherung, die vom Monatsgehalt abgezogen werden, sowie den Arbeitgeberanteil.
| Posten | Satz | Arbeitnehmeranteil | Arbeitgeberanteil |
|---|---|---|---|
| Nationale Rente | — | — | — |
| Krankenversicherung | — | — | — |
| Langzeitpflegeversicherung | — | — | — |
| Arbeitslosenversicherung | — | — | — |
| Unfallversicherung (Hinweis) | ca. 1.4% (je nach Branche unterschiedlich, vollständig vom Arbeitgeber getragen) | — | — |
| Gesamt | — | — | |
Hinweise zum Rechner für die 4 Sozialversicherungen
Was sind die 4 Sozialversicherungen?
Die 4 Sozialversicherungen bezeichnen in Südkorea die Nationale Rente, die Krankenversicherung, die Arbeitslosenversicherung und die Unfallversicherung, zu denen Arbeitnehmer verpflichtend versichert sind. Nationale Rente, Krankenversicherung und Arbeitslosenversicherung werden von Arbeitnehmern und Arbeitgebern zu festgelegten Anteilen gemeinsam getragen und monatlich vom Gehalt abgezogen. Die Unfallversicherung schützt vor Arbeitsunfällen und wird vollständig vom Arbeitgeber getragen. Der Langzeitpflegeversicherungsbeitrag wird zusammen mit der Krankenversicherung festgesetzt und nach dem Gesetz zur Langzeitpflegeversicherung für ältere Menschen als fester Prozentsatz des Krankenversicherungsbeitrags berechnet.
Die 4 Sozialversicherungen 2026 im Überblick
Für die Nationale Rente gilt von Juli 2026 bis Juni 2027 ein Satz von 4.75% für Arbeitnehmer und 4.75% für Arbeitgeber; die monatliche Beitragsbemessungsgrundlage ist zwischen 410,000 KRW und 6,590,000 KRW begrenzt. Die Krankenversicherung beträgt jeweils 3.595% für Arbeitnehmer und Arbeitgeber, und auf den Krankenversicherungsbeitrag kommen zusätzlich 13.14% für die Langzeitpflegeversicherung. Bei der Arbeitslosenversicherung tragen Arbeitnehmer und Arbeitgeber jeweils 0.9% für das Arbeitslosengeld, und der Arbeitgeber zahlt zusätzlich je nach Zahl der regelmäßig Beschäftigten 0.25% bis 0.85% für Beschäftigungssicherung und Berufsentwicklung. Die Unfallversicherung unterscheidet sich je nach Branche deutlich, daher sollte der genaue Satz in der Bekanntmachung des Arbeitsministeriums geprüft werden.
Zusammenhang zwischen den 4 Sozialversicherungen und dem Nettogehalt
Das Nettogehalt ergibt sich aus dem Monatsgehalt nach Abzug des Arbeitnehmeranteils an den 4 Sozialversicherungen sowie der Lohnsteuer und der lokalen Einkommensteuer. Dieser Rechner zeigt nur das voraussichtliche Nettogehalt auf Basis der Sozialversicherungsabzüge; Lohnsteuer und lokale Einkommensteuer müssen separat berechnet werden. Steuerfreie Beträge wie Essenszuschüsse oder Fahrtkostenzuschüsse werden bei den Sozialversicherungen und der Berechnung des steuerpflichtigen Einkommens nicht berücksichtigt, daher sinken die Abzüge mit zunehmendem steuerfreien Betrag.
Warum Ober- und Untergrenzen bei der Nationalen Rente wichtig sind
Die Nationale Rente berechnet die Beiträge auf Grundlage eines Einkommensbereichs mit Ober- und Untergrenze, der als monatliche Beitragsbemessungsgrundlage bezeichnet wird. Liegt das Monatsgehalt nach Abzug steuerfreier Beträge über der Obergrenze von 6,590,000 KRW, wird der übersteigende Teil nicht mit Rentenbeiträgen belastet; liegt es unter der Untergrenze von 410,000 KRW, wird der Beitrag auf Basis der Untergrenze berechnet. Diese Ober- und Untergrenzen werden jedes Jahr im März vom Ministerium für Gesundheit und Soziales unter Berücksichtigung der Veränderung des durchschnittlichen Einkommens der Versicherten bekannt gegeben und gelten jeweils vom Juli eines Jahres bis Juni des Folgejahres.