Nhập lương tháng cuối cùng nhận được (cơ bản+DA) và số năm công tác để tính trợ cấp thôi việc theo công thức 15/26.
⚠️ Máy tính này đưa ra ước tính dựa trên các chương trình của chính phủ/tài chính Ấn Độ với mức áp dụng công khai năm 2026. Số tiền thực tế có thể khác do thay đổi chương trình hoặc hoàn cảnh cá nhân — vui lòng xác minh với nguồn chính thức hoặc cố vấn tài chính.
Luật Trợ cấp Thôi việc, 1972 của Ấn Độ dùng công thức Trợ cấp = Lương tháng cuối cùng nhận được (Cơ bản+DA) × 15/26 × Số năm công tác. "15" thể hiện 15 ngày lương được cộng cho mỗi năm công tác hoàn tất, còn "26" là số ngày làm việc giả định trong một tháng (không tính 4 Chủ nhật). Phần năm lẻ cuối cùng từ 6 tháng trở lên sẽ làm tròn lên thành 1 năm đủ (20n 7t → 21 năm; 20n 4t vẫn là 20 năm). Mức trần miễn thuế theo luật là ₹20,00,000, và phần vượt mức này có thể bị đánh thuế.
02
Điều kiện áp dụng và lưu ý
Trợ cấp thôi việc thường được chi trả cho nhân viên hoàn thành 5+ năm làm việc liên tục khi nghỉ hưu, thôi việc hoặc đến tuổi nghỉ hưu chính thức (quy tắc 5 năm không áp dụng trong trường hợp qua đời hoặc mất sức lao động). Việc luật này có áp dụng hay không còn phụ thuộc vào quy mô đơn vị sử dụng lao động (thường là 10+ nhân viên), vì vậy hãy xác nhận rằng công ty của bạn thuộc diện áp dụng. Máy tính này chỉ mang tính tham chiếu — khoản chi thực tế còn phụ thuộc vào chính sách công ty và mọi sửa đổi pháp lý.
Câu hỏi thường gặp
Vì sao mẫu số là "26" trong công thức 15/26?
Đó là số ngày làm việc giả định trong một tháng — một tháng 4 tuần trừ 4 ngày Chủ nhật nghỉ còn 26 ngày làm việc. Đây là mẫu số cố định theo luật.
Quy tắc làm tròn số năm công tác hoạt động như thế nào?
Nếu phần năm lẻ cuối cùng có từ 6 tháng hoàn tất trở lên, nó sẽ làm tròn lên thành 1 năm đủ (ví dụ: 20n 7t → 21 năm). Dưới 6 tháng thì làm tròn xuống (ví dụ: 20n 4t → 20 năm).
Mức trần miễn thuế ₹20,00,000 có giữ nguyên không?
Đây là mức trần theo luật từ năm 2019, nhưng đã có thảo luận về việc nâng lên. Hãy kiểm tra với bộ lao động hoặc bộ phận nhân sự của bạn để biết giới hạn mới nhất tại thời điểm nhận chi trả.
