⏰ Arbeitszeitrechner

Berechnen Sie die gesamten Arbeitsstunden und die tatsächliche Arbeitszeit ohne Pausen, indem Sie Start- und Endzeit eingeben.

Tatsächliche Stunden (ohne Pausen)

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Gesamtstunden — Pausenzeit — Wöchentliche tatsächliche Stunden — Überstundenstatus — Monatliche tatsächliche Stunden (4.345 Wochen) —

RATGEBER

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Informationen zur Arbeitszeit

📌 Artikel 50 des koreanischen Arbeitsnormengesetzes • Die wöchentliche Arbeitszeit darf 40 Stunden ohne Pausen nicht überschreiten • Die tägliche Arbeitszeit darf 8 Stunden ohne Pausen nicht überschreiten • Mit gegenseitiger Vereinbarung sind bis zu 12 Überstunden pro Woche zulässig (maximal 52 Stunden/Woche) ⏸ Regelungen zur Pausenzeit • 4 Stunden Arbeit: mindestens 30 Minuten Pause • 8 Stunden Arbeit: mindestens 1 Stunde Pause • Beschäftigte müssen die Pause frei nutzen können ⚠️ Hinweise • Dieser Rechner geht von allgemeinen Fällen aus und kann je nach Branche abweichen • Überstunden, Nachtarbeit und Feiertagsarbeit werden zusätzlich vergütet • Verwenden Sie für eine genaue Zeiterfassung ein Anwesenheitsmanagementsystem

Häufig gestellte Fragen

Ist die Pausenzeit in den gesamten Arbeitsstunden enthalten?

Nein. Die Gesamtstunden umfassen den gesamten Zeitraum von Start- bis Endzeit, während die tatsächlichen Stunden die Pausenzeit von dieser Gesamtzeit abziehen. Die Lohnberechnung und der Überstundenstatus basieren auf den tatsächlichen Stunden, nicht auf den Gesamtstunden.

Wodurch wird bestimmt, ob das Ergebnis „Überstunden“ anzeigt?

Nach Artikel 50 des koreanischen Arbeitsnormengesetzes werden tatsächliche Arbeitsstunden, die 8 Stunden pro Tag oder 40 Stunden pro Woche überschreiten, als Überstunden markiert. Mit gegenseitiger Vereinbarung sind bis zu 12 zusätzliche Stunden pro Woche zulässig, also maximal 52 Stunden pro Woche.

Warum werden die monatlichen tatsächlichen Stunden mit 4.345 Wochen berechnet?

Ein Monat hat im Durchschnitt 4.345 Wochen (365 Tage ÷ 7 Tage ÷ 12 Monate). Daher ergibt die Multiplikation der wöchentlichen tatsächlichen Stunden mit 4.345 eine gute Näherung für die durchschnittlichen monatlichen Arbeitsstunden.

Wie hoch ist die gesetzlich vorgeschriebene Mindestpausenzeit?

Nach dem Arbeitsnormengesetz müssen Beschäftigte bei einer 4-Stunden-Schicht mindestens 30 Minuten Pause und bei einer 8-Stunden-Schicht mindestens 1 Stunde Pause erhalten und diese Zeit frei nutzen können.

Kann ich aus diesem Ergebnis allein den genauen Lohn einschließlich Überstundenaufschlägen berechnen?

Nein. Dieser Rechner schätzt nur die Arbeitsstunden und enthält nicht die zusätzlichen Vergütungen für Überstunden, Nachtarbeit oder Feiertagsarbeit. Verwenden Sie für genaue Lohnberechnungen ein spezielles Anwesenheits- oder Lohnsystem.