Phân biệt tổng lương và lương thực nhận
Tổng lương (Gross Pay) là số tiền trước khi trừ thuế và các khoản khấu trừ. Lương thực nhận (Net Pay) là số tiền được chuyển vào tài khoản sau khi trừ thuế liên bang, thuế bang, thuế địa phương, FICA, phí bảo hiểm, khoản đóng góp 401(k) và các khoản khác. Hãy đồng thời kiểm tra kỳ trả lương và số liệu lũy kế từ đầu năm trên phiếu lương.
Khấu lưu thuế liên bang được tính theo từng bậc
Năm 2026, thu nhập chịu thuế của người độc thân được áp dụng mức 10% cho phần không vượt quá $12,400 và 12% cho phần trên $12,400 đến $50,400. Mức thuế cao hơn chỉ áp dụng cho phần thu nhập thuộc bậc đó, không áp dụng cho toàn bộ thu nhập. Trên W-4, bạn có thể khai tình trạng nộp thuế, nhiều nguồn thu nhập, tín dụng thuế liên quan đến người phụ thuộc và các khoản điều chỉnh khác.
Thuế bang và thuế địa phương tùy nơi làm việc và cư trú
Một số bang không áp dụng thuế thu nhập cá nhân trên diện rộng đối với tiền lương, nhưng cách xử lý thu nhập đầu tư hoặc thuế địa phương có thể khác nhau. Khi tính lương, hãy kiểm tra cả các quy định thuế mới nhất tại nơi làm việc và nơi cư trú.
Mức FICA năm 2026
Thuế Social Security do người lao động đóng là 6.2%, với mức trần tiền lương chịu thuế năm 2026 là $184,500. Thuế Medicare là 1.45% và không có mức trần tiền lương. Nếu tiền lương Medicare hằng năm của một người lao động vượt quá $200,000, người sử dụng lao động sẽ khấu lưu thêm 0.9% trên phần vượt quá. Căn cứ tính thuế cuối cùng có thể thay đổi tùy theo tình trạng nộp thuế.
Kiểm tra riêng các khoản khấu trừ ngoài thuế
Phí bảo hiểm sức khỏe, nha khoa và thị lực, các khoản đóng góp 401(k), HSA·FSA và bảo hiểm nhân thọ có thể được khấu trừ tùy theo gói bạn đăng ký. Khoản khấu trừ trước thuế và sau thuế ảnh hưởng khác nhau đến thu nhập chịu thuế, vì vậy hãy kiểm tra tên từng khoản trên phiếu lương.