先區分總薪資與實領金額
總薪資（Gross Pay）是扣除稅款與其他項目前的金額。實領金額（Net Pay）則是扣除聯邦、州及地方稅、FICA、保險費、401(k) 提撥金等項目後，實際存入帳戶的金額。也請一併確認薪資單上的發薪週期與年度累計金額。
聯邦預扣稅會按級距計算
2026 年單身申報者的應稅所得中，低於或等於 $12,400 的部分適用 10%，超過 $12,400 且低於或等於 $50,400 的部分適用 12%。較高稅率只適用於相應級距，不會套用到全部所得。W-4 可填入申報身分、多份收入、扶養親屬相關稅額抵免及其他調整項目。
州稅與地方稅依工作地和居住地而異
部分州不對工資課徵廣泛的個人所得稅，但投資所得或地方稅的處理方式可能不同。計算薪資時，應一併確認工作地與居住地的最新稅務規定。
2026 年 FICA 標準
員工負擔的 Social Security 稅率為 6.2%，2026 年應稅工資上限為 $184,500。Medicare 稅率為 1.45%，且沒有工資上限。當員工年度 Medicare 工資超過 $200,000 時，雇主會從超過部分開始額外預扣 0.9%。最終納稅標準可能依申報身分而有所不同。
另外確認稅款以外的扣除項目
健康、牙科及視力保險費、401(k)、HSA·FSA 和人壽保險等，可能會依投保內容從薪資中扣除。稅前扣除與稅後扣除對應稅所得的影響不同，請確認薪資單上的項目名稱。