1. Apa itu tunjangan pengangguran?
Tunjangan pengangguran adalah bantuan pendapatan yang diberikan kepada pekerja yang terdaftar dalam asuransi ketenagakerjaan selama mencari pekerjaan baru setelah kehilangan pekerjaan. Berdasarkan Undang-Undang Asuransi Ketenagakerjaan, tunjangan ini mendukung stabilitas hidup dan kegiatan pencarian kerja bagi orang yang kehilangan pekerjaan. Tunjangan ini terdiri dari tunjangan pencari kerja dan tunjangan insentif penempatan kerja, dengan tunjangan pencari kerja sebagai bagian terbesar. Karena pembayarannya mensyaratkan aktivitas aktif untuk mendapatkan pekerjaan baru, penerima memiliki kewajiban seperti pengakuan status pengangguran dan mengikuti pelatihan pencarian kerja.
Periksa kelayakan menerima tunjangan
Pekerja pada umumnya harus memiliki masa kepesertaan asuransi yang jika dijumlahkan mencapai setidaknya 180 hari selama 18 bulan sebelum berpindah pekerjaan, memiliki kemauan dan kemampuan untuk bekerja, serta aktif mencari pekerjaan. Pengunduran diri secara sukarela juga dapat diakui karena alasan yang tidak dapat dihindari sebagaimana ditentukan oleh undang-undang. Jadi, jangan menyerah hanya berdasarkan penilaian sendiri; pastikan dengan menghubungi pusat ketenagakerjaan.
Periksa perkiraan jumlah melalui simulasi resmi
Besaran tunjangan pencari kerja per hari berbeda-beda, bergantung pada upah rata-rata sebelum berpindah pekerjaan, batas atas dan bawah yang berlaku saat itu, serta jumlah hari tunjangan yang menjadi hak setiap orang. Karena batas atas berdasarkan usia dan angka tahun 2024 dalam artikel lama tidak akurat, gunakan simulasi resmi di Employment24 dan keputusan pusat ketenagakerjaan sebagai acuan.
4. Jumlah hari tunjangan yang menjadi hak
Di bawah 50 tahun: kurang dari 1 tahun 120 hari, 1–3 tahun 150 hari, 3–5 tahun 180 hari, 5–10 tahun 210 hari, dan 10 tahun atau lebih 240 hari. Usia 50 tahun atau lebih dan penyandang disabilitas: kurang dari 1 tahun 120 hari, 1–3 tahun 180 hari, 3–5 tahun 210 hari, 5–10 tahun 240 hari, dan 10 tahun atau lebih 270 hari. Semakin tinggi usia dan semakin lama masa kepesertaan, semakin panjang periode pembayaran. Penerima lanjut usia dan penyandang disabilitas yang lebih sulit mendapatkan pekerjaan baru memperoleh periode tunjangan yang lebih panjang.
Urutan pengajuan
Pastikan kepada perusahaan bahwa surat konfirmasi perpindahan kerja dan laporan kehilangan status kepesertaan asuransi telah diproses, lalu lakukan pendaftaran pencari kerja dan ikuti pendidikan terkait kelayakan penerima melalui Employment24. Setelah itu, serahkan formulir pengajuan pengakuan kelayakan menerima tunjangan kepada pusat ketenagakerjaan yang ditunjukkan. Cakupan layanan tatap muka dan online dapat berbeda sesuai jenis kasus Anda dan panduan terbaru.
Hal yang harus dilaporkan saat pengakuan status pengangguran
Pada tanggal pengakuan status pengangguran yang telah ditentukan, serahkan bukti aktivitas mencari pekerjaan baru sesuai petunjuk, dan laporkan tanpa terkecuali pekerjaan paruh waktu, pekerjaan jangka pendek, atau pendapatan yang diperoleh. Standar yang sama, yaitu dua kali per bulan, tidak berlaku untuk semua orang. Periksa panduan khusus untuk Anda.