1. ¿Qué es la prestación por desempleo?
La prestación por desempleo es una ayuda económica para los trabajadores afiliados al seguro de empleo durante el período posterior a la pérdida del trabajo en el que realizan actividades para encontrar un nuevo empleo. De acuerdo con la Ley del Seguro de Empleo, apoya la estabilidad económica y la búsqueda de empleo de las personas desempleadas. Está compuesta por la prestación básica por desempleo y los subsidios para fomentar la reincorporación laboral, aunque la prestación básica representa la mayor parte. Como se concede bajo la condición de realizar activamente actividades de búsqueda de empleo, existen obligaciones como acreditar la situación de desempleo y completar cursos de orientación laboral.
Compruebe si cumple los requisitos
Por lo general, los trabajadores deben haber acumulado al menos 180 días de período cotizado durante los 18 meses anteriores a la fecha de baja, tener la voluntad y la capacidad de trabajar y buscar empleo activamente. Incluso una baja voluntaria puede considerarse justificada por motivos inevitables reconocidos por la ley. No renuncie basándose únicamente en su propio criterio: consulte con el centro de empleo.
Compruebe el importe estimado con el simulador oficial
El importe diario de la prestación depende del salario medio anterior a la baja, de los límites máximo y mínimo vigentes en ese momento y del número de días de prestación que le correspondan. Como los límites máximos por edad y las cifras de 2024 del artículo anterior son inexactos, utilice como referencia el simulador de Employment 24 y la evaluación del centro de empleo.
4. Número de días de prestación
Menores de 50 años: menos de 1 año, 120 días; de 1 a menos de 3 años, 150 días; de 3 a menos de 5 años, 180 días; de 5 a menos de 10 años, 210 días; 10 años o más, 240 días. Mayores de 50 años y personas con discapacidad: menos de 1 año, 120 días; de 1 a menos de 3 años, 180 días; de 3 a menos de 5 años, 210 días; de 5 a menos de 10 años, 240 días; 10 años o más, 270 días. Cuanto mayor sea la edad y más largo el período de afiliación, mayor será la duración de la prestación. Las personas mayores y con discapacidad que tienen más dificultades para encontrar empleo reciben un período de prestación más prolongado.
Pasos para solicitarla
Confirme con su empresa que se hayan tramitado el certificado de cese laboral y la notificación de pérdida de la condición de asegurado. Después, regístrese como demandante de empleo y complete la formación relacionada con los requisitos en Employment 24. A continuación, presente la solicitud de reconocimiento de los requisitos ante el centro de empleo indicado. Las opciones disponibles, presenciales u online, dependen de su situación y de las instrucciones más recientes.
Qué debe declarar al acreditar su situación de desempleo
Presente las actividades de reincorporación laboral indicadas en la fecha establecida para acreditar su situación de desempleo y declare sin omitir nada cualquier trabajo ocasional, empleo de corta duración o ingreso obtenido. No se aplica a todas las personas el mismo criterio de dos veces al mes; consulte las instrucciones individuales que haya recibido.