1. Che cos'è l'indennità di disoccupazione?
L'indennità di disoccupazione è un sostegno al reddito versato ai lavoratori iscritti all'assicurazione contro la disoccupazione durante il periodo successivo alla perdita del lavoro in cui svolgono attività per trovare una nuova occupazione. In conformità alla legge sull'assicurazione contro la disoccupazione, sostiene la stabilità economica e la ricerca di lavoro delle persone disoccupate. Comprende l'indennità di disoccupazione e i sussidi per la promozione dell'occupazione, ma la prima costituisce la parte principale. Poiché viene erogata a condizione di svolgere attivamente attività di reinserimento, sono previsti obblighi come la certificazione dello stato di disoccupazione e la partecipazione a corsi per la ricerca di lavoro.
Verifica dei requisiti
In genere, i lavoratori dipendenti devono aver maturato complessivamente almeno 180 giorni di periodo assicurativo nei 18 mesi precedenti la cessazione del rapporto di lavoro, essere disponibili e capaci di lavorare e cercare attivamente un'occupazione. Anche le dimissioni volontarie possono essere giustificate da motivi inevitabili previsti dalla legge. Non rinunciare basandoti solo sulla tua valutazione: verifica la situazione presso il centro per l'impiego.
Verifica l'importo previsto con il calcolo simulato ufficiale
L'importo giornaliero dell'indennità dipende dalla retribuzione media prima della cessazione del rapporto, dai limiti minimo e massimo in vigore all'epoca e dal numero individuale di giorni spettanti. Poiché i precedenti importi massimi suddivisi per età e i dati del 2024 non sono accurati, fai riferimento al calcolo simulato di Employment24 e alla valutazione del centro per l'impiego.
4. Numero di giorni spettanti
Meno di 50 anni: meno di 1 anno 120 giorni, da 1 a 3 anni 150 giorni, da 3 a 5 anni 180 giorni, da 5 a 10 anni 210 giorni, almeno 10 anni 240 giorni. Dai 50 anni in su e persone con disabilità: meno di 1 anno 120 giorni, da 1 a 3 anni 180 giorni, da 3 a 5 anni 210 giorni, da 5 a 10 anni 240 giorni, almeno 10 anni 270 giorni. Il periodo di erogazione aumenta con l'età e la durata dell'iscrizione. Le persone anziane e quelle con disabilità, per cui il reinserimento lavorativo può essere più difficile, ricevono un periodo di sostegno più lungo.
Procedura di richiesta
Verifica con l'azienda che siano state gestite la trasmissione del certificato di cessazione e la denuncia della perdita dei requisiti assicurativi, quindi completa su Employment24 la registrazione come persona in cerca di lavoro e la formazione relativa ai requisiti per l'indennità. Successivamente presenta la domanda di riconoscimento dei requisiti presso il centro per l'impiego indicato. La possibilità di procedere online o di persona varia in base alla tua situazione e alle indicazioni più aggiornate.
Cosa dichiarare durante la certificazione dello stato di disoccupazione
Nel giorno stabilito per la certificazione, presenta le attività di reinserimento indicate e dichiara senza omissioni eventuali lavori occasionali, impieghi a breve termine o altri redditi. Non si applica a tutti lo stesso criterio di due volte al mese: verifica le istruzioni personali che ti sono state fornite.