1. 失業給付とは？
失業給付は、雇用保険に加入している労働者が失業後に再就職活動を行う期間に支給される所得支援金です。雇用保険法に基づき、失業者の生活の安定と求職活動を支援します。求職給付と就職促進手当で構成され、求職給付が大部分を占めます。積極的な再就職活動を条件として支給されるため、失業認定や就職支援講座の受講などの義務があります。
受給資格を確認する
一般の労働者は通常、離職前 18 か月間に被保険者期間が合計 180 日以上あり、働く意思と能力があって、積極的に求職している必要があります。自己都合退職でも、法律で定められたやむを得ない理由が認められる場合があるため、自分の判断だけで諦めず、雇用センターに確認してください。
予想金額は公式の試算で確認
求職給付の日額は、離職前の平均賃金、その時点の上限額・下限額、個人の所定給付日数によって異なります。従来の記事に記載された年齢別の上限額や 2024 年の数値は正確ではないため、雇用 24 の試算と雇用センターの判断を基準にしてください。
4. 所定給付日数
50 歳未満：1 年未満 120 日、1～3 年 150 日、3～5 年 180 日、5～10 年 210 日、10 年以上 240 日。50 歳以上および障害者：1 年未満 120 日、1～3 年 180 日、3～5 年 210 日、5～10 年 240 日、10 年以上 270 日。年齢が高く、加入期間が長いほど支給期間は長くなります。再就職が難しい高齢者や障害者には、より長い給付期間が設定されています。
申請手順
会社に離職確認書と被保険者資格喪失届の手続き状況を確認し、雇用 24 で求職登録と受給資格に関する教育を受けます。その後、案内された雇用センターに受給資格認定申請書を提出してください。窓口・オンラインで対応できる範囲は、本人の区分と最新の案内によって異なります。
失業認定時に申告する内容
指定された失業認定日に、案内された再就職活動の実績を提出し、アルバイト・短期就労・収入の発生状況を漏れなく申告してください。すべての人に月 2 回という同じ基準が適用されるわけではないため、個別の案内書を確認しましょう。