중국 연봉 월급 변환기

연봉, 월급, 일급, 시급을 빠르게 변환합니다.

월급 (세후)

—

월급 (세전) — 일급 — 시급 —

공제 내역

근무일은 월 21.75일, 1일 8시간으로 계산

5대 보험 + 공적금 비율: 양로 8% + 의료 2% + 실업 0.5% + 공적금 12% = 22.5%

개인소득세 기준점 5000위안/월, 7단계 초과누진세율 적용

실제 비율은 지역에 따라 다를 수 있으며, 참고값입니다

5대 보험료는 어떻게 계산되나요?

개인 부담 기준 양로보험 8%, 의료보험 2%, 실업보험 0.5%, 주택공적금 12%로 합계 22.5%가 공제됩니다. 실제 비율은 도시와 납부 기준액 상하한에 따라 다를 수 있어 참고용입니다.

개인소득세는 어떻게 산정되나요?

중국 개인소득세는 월 5000위안 기준점을 초과한 금액에 대해 3%~45%의 7단계 초과누진세율을 적용합니다. 5대 보험 공제 후 과세표준이 클수록 높은 세율 구간이 적용됩니다.

일급 계산에서 21.75일은 무엇인가요?

21.75일은 중국 국가통계국이 발표한 월평균 근무일수로, 연간 365일에서 휴일과 법정공휴일을 제외해 12개월로 나눈 값입니다. 급여 환산의 표준 기준으로 사용됩니다.

연말 보너스(연말상여금)도 포함되나요?

이 변환기는 정기 월급/연봉만 계산하며 연말 보너스는 포함하지 않습니다. 연말 보너스는 단독 과세 또는 종합소득 합산 과세 중 선택할 수 있어 세부담이 달라질 수 있습니다.

실수령액이 세후 금액과 완전히 같나요?

표시되는 세후 금액은 이론적 계산치이며, 자녀교육·주택대출이자 등 전문부가공제 항목을 신고하면 실제 실수령액은 더 높아질 수 있습니다.