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Gratuit
Convertissez rapidement les salaires annuels, mensuels, journaliers et horaires.
Les jours ouvrés sont calculés sur la base de 21.75 jours par mois et de 8 heures par jour
Taux d’assurance sociale et fonds : retraite 8% + maladie 2% + chômage 0.5% + fonds logement 12% = 22.5%
Le seuil de l’impôt sur le revenu est de 5,000 CNY/mois, avec un barème progressif à sept tranches
Les taux réels de l’assurance sociale et du fonds logement peuvent varier selon la région ; ces valeurs sont données à titre indicatif
年薪月薪转换器帮助求职者和HR快速计算不同薪资形式的对应关系。基本概念：年薪=月薪×12个月（部分企业为13-16薪），日薪=月薪÷21.75天（法定月平均工作天数），时薪=日薪÷8小时。税前与税后：税前工资=基本工资+绩效+奖金，税后工资=税前工资-五险一金（个人部分）-个人所得税。五险一金比例（2026年）：个人缴纳养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、住房公积金12%，合计22.5%。以月薪10000元为例，个人扣2250元。2026年个税起征点：每月5000元，年度60000元，采用七级超额累进税率（3%-45%）。
Cas 1 : salaire annuel de 150 000 yuan. Salaire mensuel = 150000÷12=12500 yuan, salaire journalier = 12500÷21.75=575 yuan, salaire horaire = 575÷8=72 yuan. Après déduction des cotisations sociales et du fonds de logement de 2813 yuan, le revenu imposable est de 9687 yuan, l'impôt sur le revenu est de 259 yuan, le salaire mensuel net est de 9428 yuan, le salaire annuel de 150 000 yuan donne environ 113 000 yuan net. Cas 2 : salaire annuel de 300 000 yuan. Salaire mensuel 25 000 yuan, déduction des cotisations sociales et du fonds de logement de 5625 yuan, salaire mensuel net de 18 577 yuan, le salaire annuel de 300 000 yuan donne environ 223 000 yuan net. 13e et 14e mois : 13e mois = salaire mensuel × 13, 14e mois = salaire mensuel × 14, généralement versés avant la Fête du Printemps, imposés séparément, avec une charge fiscale plus légère.
缴费基数：上一年度月平均工资，有上下限。北京2026年下限6326元，上限33891元。工资低于下限按下限缴，高于上限按上限缴。各项比例：养老保险个人8%、单位16%；医疗保险个人2%、单位8%；失业保险个人0.5%、单位0.5%；工伤保险单位0.2-1.9%；生育保险单位0.8%；住房公积金个人5-12%、单位5-12%。实例：月薪15000元，养老1200元、医疗300元、失业75元、公积金1800元，合计3375元，扣除后税后约10900元。
Barème de l'impôt sur le revenu des personnes physiques 2026 (revenu global, annuel) : 0-36 000 yuan : 3 % ; 36 000-144 000 yuan : 10 %, déduction rapide 2520 ; 144 000-300 000 yuan : 20 %, déduction rapide 16920 ; 300 000-420 000 yuan : 25 %, déduction rapide 31920 ; 420 000-660 000 yuan : 30 %, déduction rapide 52920 ; 660 000-960 000 yuan : 35 % ; au-delà de 960 000 yuan : 45 %. Étapes de calcul : revenu imposable annuel = revenu annuel - 60000 - cotisations sociales et fonds de logement - déductions supplémentaires spéciales ; impôt dû = revenu imposable × taux - montant de déduction rapide. Exemple : salaire annuel de 400 000 yuan, après déduction de 90 000 yuan de cotisations sociales et fonds de logement et de 24 000 yuan de déductions supplémentaires spéciales, revenu imposable de 286 000 yuan, impôt de 40 280 yuan, net d'environ 350 000 yuan.
6 déductions supplémentaires spéciales (2026) : éducation des enfants : 1000 yuan/mois par enfant ; formation continue : 400 yuan/mois ; frais médicaux lourds : plafond de 80 000 yuan/an ; intérêts du prêt immobilier : 1000 yuan/mois pour la première résidence ; loyer du logement : 1500 yuan/mois dans les villes de premier rang ; soutien aux personnes âgées : 2000 yuan/mois pour enfant unique. Exemple d'économie d'impôt : salaire mensuel de 20 000 yuan, après déduction de 4500 yuan de cotisations sociales et de 3000 yuan de déductions supplémentaires spéciales, impôt de 540 yuan ; sans déductions supplémentaires spéciales, impôt de 840 yuan, économie mensuelle de 300 yuan, économie annuelle de 3600 yuan. Astuce : déclarez autant que possible les déductions supplémentaires spéciales, répartissez-les de manière raisonnable entre les époux et choisissez la régularisation annuelle pour obtenir un remboursement.
Secteur Internet : salaire annuel moyen de 300 000 yuan (220 000 yuan net), souvent 14 à 16 mois de salaire. Secteur financier : salaire annuel moyen de 400 000 yuan (290 000 yuan net), bonus très variable. Secteur manufacturier : salaire annuel moyen de 120 000 yuan (100 000 yuan net), souvent 12 à 13 mois de salaire. Fonction publique et établissements publics : salaire annuel moyen de 150 000 yuan (130 000 yuan net), stable mais avec une progression lente. Postes commerciaux : structure fixe + commission, salaire annuel de 100 000 à 1 000 000 yuan. Postes techniques : salaire annuel de 200 000 à 500 000 yuan, avec souvent des incitations en capital et des stock-options.
Revenir du net au brut : un candidat reçoit une offre à "15 000 yuan net/mois". Comment retrouver le brut ? Posons le salaire brut X ; après déduction des cotisations sociales et du fonds de logement, il reste 0,775X. Le revenu imposable est 0,775X-5000 ; le net = 0,775X-(0,775X-8000)×3%=15000, d'où X≈17200 yuan. Vérification : salaire brut de 17 200 yuan, déduction des cotisations sociales et du fonds de logement de 3870 yuan, impôt de 250 yuan, net d'environ 13 080 yuan. Calcul inverse courant pour les RH : avec un budget net de 1 million de yuan, il faut prévoir un brut d'environ 1,35 million de yuan ; les 350 000 yuan supplémentaires servent à payer les cotisations sociales et le fonds de logement (part employeur) ainsi que l'impôt sur le revenu.
Mode d'imposition de la prime de fin d'année (2026) : imposition séparée : prime de fin d'année ÷ 12 pour consulter le barème ; imposition combinée : prime de fin d'année + salaire annuel calculés ensemble. Comparaison de cas : salaire annuel de 300 000 yuan. L'imposition séparée donne un impôt total d'environ 11 880 yuan ; l'imposition combinée donne un impôt de 25 080 yuan, soit 13 200 yuan d'économie avec l'imposition séparée. Conseil : lors de la régularisation annuelle, calculez les deux méthodes et choisissez celle qui donne la charge fiscale la plus faible.
Structure salariale du travail flexible : pas d'employeur fixe, règlement au projet ou à l'heure, sans cotisations sociales ni fonds de logement. Impôt sur la rémunération du travail : pour un revenu unique ≤ 4000 yuan, déduction de 800 yuan puis ×20 % ; pour un revenu unique > 4000 yuan, déduction de 20 % puis ×20-40 %. Par exemple, pour une rémunération unique de 10 000 yuan, l'impôt dû est de 1600 yuan, net de 8400 yuan. Comparaison : pour un salarié à temps plein, un salaire annuel de 300 000 yuan donne 223 000 yuan net (taux d'imposition de 25,7 %) ; pour un travailleur flexible, un revenu annuel de 300 000 yuan donne environ 240 000 yuan net (taux d'imposition de 20 %), avec moins de cotisations sociales mais sans protection sociale.
Conseils d'utilisation : évaluez rapidement une offre, comparez plusieurs offres et remontez le salaire attendu à partir du net. Conseil de négociation 1 : clarifiez la structure salariale : salaire de base, performance et prime annuelle. Conseil de négociation 2 : confirmez le brut et le net ; l'écart peut atteindre 4000 yuan. Conseil de négociation 3 : prenez en compte les avantages indirects : assiette des cotisations sociales et du fonds de logement, assurance complémentaire, stock-options ; la valeur totale peut représenter 10 à 20 % du salaire annuel. Conseil de négociation 4 : le coût de la vie dans les grandes villes est élevé ; à Pékin, avec 20 000 yuan net/mois, après le loyer et les dépenses courantes, il ne reste en pratique qu'environ 6000 yuan de libre, et il faut au moins 25 000 yuan net pour pouvoir épargner.