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Schnell zwischen Jahres-, Monats-, Tages- und Stundengehältern umrechnen.
Die Arbeitstage werden mit 21.75 Tagen pro Monat und 8 Stunden pro Tag berechnet
Satz für Sozialversicherung & Fonds: Rentenversicherung 8% + Krankenversicherung 2% + Arbeitslosenversicherung 0.5% + Wohnungsfonds 12% = 22.5%
Die Einkommensteuergrenze liegt bei 5,000 CNY/Monat, berechnet mit einem progressiven Steuersatz in sieben Stufen
Die tatsächlichen Sätze für Sozialversicherung & Fonds können je nach Region variieren; diese Werte dienen als Referenz
年薪月薪转换器帮助求职者和HR快速计算不同薪资形式的对应关系。基本概念：年薪=月薪×12个月（部分企业为13-16薪），日薪=月薪÷21.75天（法定月平均工作天数），时薪=日薪÷8小时。税前与税后：税前工资=基本工资+绩效+奖金，税后工资=税前工资-五险一金（个人部分）-个人所得税。五险一金比例（2026年）：个人缴纳养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、住房公积金12%，合计22.5%。以月薪10000元为例，个人扣2250元。2026年个税起征点：每月5000元，年度60000元，采用七级超额累进税率（3%-45%）。
Beispiel 1: Jahresgehalt 150.000 Yuan. Monatsgehalt = 150.000 ÷ 12 = 12.500 Yuan, Tagesgehalt = 12.500 ÷ 21,75 = 575 Yuan, Stundenlohn = 575 ÷ 8 = 72 Yuan. Nach Abzug von Sozialversicherung und Wohnungsfonds in Höhe von 28.130 Yuan beträgt das zu versteuernde Einkommen 96.870 Yuan, die Einkommensteuer 259 Yuan, das Nettomonatsgehalt 9.428 Yuan, bei 150.000 Yuan Jahresgehalt bleiben netto etwa 113.000 Yuan. Beispiel 2: Jahresgehalt 300.000 Yuan. Monatsgehalt 25.000 Yuan, nach Abzug von Sozialversicherung und Wohnungsfonds 56.250 Yuan, Nettomonatsgehalt 18.577 Yuan, bei 300.000 Yuan Jahresgehalt bleiben netto etwa 223.000 Yuan. 13. und 14. Gehalt: 13. Gehalt = Monatsgehalt × 13, 14. Gehalt = Monatsgehalt × 14; meist vor dem Frühlingsfest ausgezahlt, separat besteuert und steuerlich günstiger.
缴费基数：上一年度月平均工资，有上下限。北京2026年下限6326元，上限33891元。工资低于下限按下限缴，高于上限按上限缴。各项比例：养老保险个人8%、单位16%；医疗保险个人2%、单位8%；失业保险个人0.5%、单位0.5%；工伤保险单位0.2-1.9%；生育保险单位0.8%；住房公积金个人5-12%、单位5-12%。实例：月薪15000元，养老1200元、医疗300元、失业75元、公积金1800元，合计3375元，扣除后税后约10900元。
Einkommensteuertabelle 2026 (Gesamteinkommen, jährlich): 0–36.000 Yuan: 3 %; 36.000–144.000 Yuan: 10 %, pauschaler Abzugsbetrag 2.520 Yuan; 144.000–300.000 Yuan: 20 %, pauschaler Abzugsbetrag 16.920 Yuan; 300.000–420.000 Yuan: 25 %, pauschaler Abzugsbetrag 31.920 Yuan; 420.000–660.000 Yuan: 30 %, pauschaler Abzugsbetrag 52.920 Yuan; 660.000–960.000 Yuan: 35 %; über 960.000 Yuan: 45 %. Berechnungsschritte: jährliches zu versteuerndes Einkommen = Jahreseinkommen - 60.000 - Sozialversicherung und Wohnungsfonds - Sonderabzüge; Steuerbetrag = zu versteuerndes Einkommen × Steuersatz - pauschaler Abzugsbetrag. Beispiel: Jahresgehalt 400.000 Yuan, Abzug von 90.000 Yuan für Sozialversicherung und Wohnungsfonds sowie 24.000 Yuan Sonderabzüge, zu versteuerndes Einkommen 286.000 Yuan, Einkommensteuer 40.280 Yuan, netto etwa 350.000 Yuan.
6 Sonderabzüge 2026: Kinderbildung: 1.000 Yuan/Monat pro Kind; Weiterbildung: 400 Yuan/Monat; schwere Krankheit: Obergrenze 80.000 Yuan/Jahr; Hypothekenzinsen für Erstwohnung: 1.000 Yuan/Monat; Miete in Metropolen der ersten Reihe: 1.500 Yuan/Monat; Unterhalt für Eltern: 2.000 Yuan/Monat bei Einzelkindern. Steuersparbeispiel: Monatsgehalt 20.000 Yuan, Abzug von 4.500 Yuan Sozialversicherung und 3.000 Yuan Sonderabzügen, Einkommensteuer 540 Yuan; ohne Sonderabzüge wäre die Steuer 840 Yuan, also 300 Yuan Ersparnis pro Monat, 3.600 Yuan pro Jahr. Tipp: Sonderabzüge möglichst vollständig angeben, sinnvoll zwischen Ehepartnern aufteilen und die jährliche Veranlagung für eine Steuererstattung nutzen.
Internetbranche: durchschnittliches Jahresgehalt 300.000 Yuan (netto 220.000 Yuan), meist 14 bis 16 Gehälter. Finanzbranche: durchschnittliches Jahresgehalt 400.000 Yuan (netto 290.000 Yuan), starke Bonus-Schwankungen. Fertigungsindustrie: durchschnittliches Jahresgehalt 120.000 Yuan (netto 100.000 Yuan), meist 12 bis 13 Gehälter. Beamte und öffentliche Einrichtungen: durchschnittliches Jahresgehalt 150.000 Yuan (netto 130.000 Yuan), stabil, aber langsames Wachstum. Vertriebspositionen: Struktur aus Grundgehalt plus Provision, Jahresgehälter schwanken von 100.000 bis 1.000.000 Yuan. Technische Positionen: Jahresgehälter von 200.000 bis 500.000 Yuan, häufig mit Aktienanreizen und Optionen.
Vom Netto- aufs Bruttogehalt zurückrechnen: Ein Bewerber erhält ein Angebot von "15.000 Yuan netto pro Monat". Wie lässt sich das Bruttogehalt zurückrechnen? Setze das Bruttogehalt als X an; nach Abzug von Sozialversicherung und Wohnungsfonds bleiben 0,775X, das zu versteuernde Einkommen beträgt 0,775X-5.000, netto = 0,775X-(0,775X-8.000)×3% = 15.000, daraus folgt X ≈ 17.200 Yuan. Plausibilitätscheck: Bruttogehalt 17.200 Yuan, Abzug für Sozialversicherung und Wohnungsfonds 3.870 Yuan, Einkommensteuer 250 Yuan, netto etwa 13.080 Yuan. Rückrechnung für HR: Bei einem Netto-Budget von 1 Million Yuan werden etwa 1,35 Millionen Yuan brutto benötigt; die zusätzlichen 350.000 Yuan decken Sozialversicherung und Wohnungsfondsanteile des Unternehmens sowie die Einkommensteuer.
Besteuerung des Jahresendbonus 2026: Separate Besteuerung: Jahresendbonus ÷ 12 anhand der Steuertabelle berechnen; Zusammenveranlagung: Jahresendbonus plus Jahresgehalt gemeinsam berechnen. Vergleichsbeispiel: Jahresgehalt 300.000 Yuan. Bei getrennter Besteuerung beträgt die gesamte Einkommensteuer etwa 11.880 Yuan; bei gemeinsamer Besteuerung 25.080 Yuan, getrennte Besteuerung spart 13.200 Yuan. Empfehlung: Bei der jährlichen Veranlagung beide Methoden durchrechnen und die steuerlich günstigere wählen.
Vergütungsstruktur für flexible Beschäftigung: Kein fester Arbeitgeber, Abrechnung pro Projekt oder Stundensatz, keine Sozialversicherung und kein Wohnungsfonds. Einkommensteuer auf Arbeitsleistung: Bei einmaligem Einkommen ≤ 4.000 Yuan: nach Abzug von 800 Yuan × 20 %; bei > 4.000 Yuan: nach Abzug von 20 % × 20–40 %. Beispiel: Honorar von 10.000 Yuan pro Vorgang, Steuerbetrag 1.600 Yuan, netto 8.400 Yuan. Vergleich: Vollzeit-Jahresgehalt 300.000 Yuan netto 223.000 Yuan (Steuerlast 25,7 %), flexibles Arbeitseinkommen von 300.000 Yuan pro Jahr netto etwa 240.000 Yuan (Steuerlast 20 %); weniger Sozialabgaben, aber kein Sozialversicherungsschutz.
Tipps zur Nutzung: Angebote schnell bewerten, verschiedene Angebote vergleichen und das gewünschte Gehalt zurückrechnen. Tipp 1 fürs Gehaltsgespräch: Die Gehaltsstruktur genau klären, also Grundgehalt, Leistungskomponente und Jahresendbonus. Tipp 2: Brutto und Netto bestätigen, der Unterschied kann bis zu 4.000 Yuan betragen. Tipp 3: Versteckte Vorteile berücksichtigen: Bemessungsgrundlage für Sozialversicherung und Wohnungsfonds, private Versicherung und Aktienoptionen; der Gesamtwert kann 10 bis 20 % des Jahresgehalts ausmachen. Tipp 4: Die Lebenshaltungskosten in Großstädten sind hoch: In Peking bleiben bei 20.000 Yuan netto pro Monat nach Miete und Lebenshaltungskosten tatsächlich nur 6.000 Yuan frei verfügbar, daher sind mindestens 25.000 Yuan netto nötig, um überhaupt sparen zu können.