Util Monster
Gratis
Zet snel jaarsalaris, maandsalaris, dagloon en uurloon om.
Werkdagen worden berekend als 21.75 dagen per maand en 8 uur per dag
Tarief sociale verzekeringen en fonds: Pensioen 8% + Medisch 2% + Werkloosheid 0.5% + Woningfonds 12% = 22.5%
De drempel voor inkomstenbelasting is 5,000 CNY/maand, met een progressief tarief in zeven schijven
Werkelijke tarieven voor sociale verzekeringen en fonds kunnen per regio verschillen; dit zijn referentiewaarden
年薪月薪转换器帮助求职者和HR快速计算不同薪资形式的对应关系。基本概念：年薪=月薪×12个月（部分企业为13-16薪），日薪=月薪÷21.75天（法定月平均工作天数），时薪=日薪÷8小时。税前与税后：税前工资=基本工资+绩效+奖金，税后工资=税前工资-五险一金（个人部分）-个人所得税。五险一金比例（2026年）：个人缴纳养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、住房公积金12%，合计22.5%。以月薪10000元为例，个人扣2250元。2026年个税起征点：每月5000元，年度60000元，采用七级超额累进税率（3%-45%）。
Voorbeeld 1: jaarsalaris 150.000 yuan. Maandsalaris = 150000÷12=12500 yuan, dagsalaris = 12500÷21.75=575 yuan, uurloon = 575÷8=72 yuan. Na aftrek van 2813 yuan voor sociale verzekeringen en het woningfonds is het belastbaar inkomen 9687 yuan, de inkomstenbelasting 259 yuan en het nettomaandsalaris 9428 yuan. 150.000 yuan per jaar levert netto ongeveer 113.000 yuan op. Voorbeeld 2: jaarsalaris 300.000 yuan. Maandsalaris 25000 yuan, aftrek van 5625 yuan voor sociale verzekeringen en het woningfonds, nettomaandsalaris 18577 yuan. 300.000 yuan per jaar levert netto ongeveer 223.000 yuan op. 13e en 14e salaris: 13e salaris = maandsalaris × 13, 14e salaris = maandsalaris × 14. Dit wordt meestal vóór het Lentefestival uitgekeerd en apart belast, waardoor de belastingdruk lager is.
缴费基数：上一年度月平均工资，有上下限。北京2026年下限6326元，上限33891元。工资低于下限按下限缴，高于上限按上限缴。各项比例：养老保险个人8%、单位16%；医疗保险个人2%、单位8%；失业保险个人0.5%、单位0.5%；工伤保险单位0.2-1.9%；生育保险单位0.8%；住房公积金个人5-12%、单位5-12%。实例：月薪15000元，养老1200元、医疗300元、失业75元、公积金1800元，合计3375元，扣除后税后约10900元。
Belastingtariefschema inkomstenbelasting 2026 (gecombineerd jaarinkomen): 0-36000 yuan: 3%; 36000-144000 yuan: 10%, snelaftrek 2520; 144000-300000 yuan: 20%, snelaftrek 16920; 300000-420000 yuan: 25%, snelaftrek 31920; 420000-660000 yuan: 30%, snelaftrek 52920; 660000-960000 yuan: 35%; boven 960000 yuan: 45%. Berekeningsstappen: belastbaar jaarinkomen = jaarinkomen - 60000 - sociale verzekeringen en woningfonds - specifieke aanvullende aftrekposten; verschuldigde belasting = belastbaar inkomen × tarief - snelaftrek. Voorbeeld: jaarsalaris 400000 yuan, aftrek van 90000 yuan aan sociale verzekeringen en woningfonds en 24000 yuan aan specifieke aanvullende aftrekposten, belastbaar inkomen 286000 yuan, inkomstenbelasting 40280 yuan, netto ongeveer 350000 yuan.
6 soorten specifieke aanvullende aftrekposten (2026): kindereducatie 1000 yuan/maand per kind; voortgezet onderwijs 400 yuan/maand; zware ziektezorg maximaal 80000 yuan/jaar; hypotheekrente voor de eerste woning 1000 yuan/maand; huur in eerste-lijnssteden 1500 yuan/maand; zorg voor ouders 2000 yuan/maand voor enig kind. Belastingbesparend voorbeeld: maandsalaris 20000 yuan, aftrek van 4500 yuan sociale verzekeringen en 3000 yuan aanvullende aftrekposten, inkomstenbelasting 540 yuan; zonder aanvullende aftrekposten is de inkomstenbelasting 840 yuan. U bespaart 300 yuan per maand, 3600 yuan per jaar. Tip: geef de aanvullende aftrekposten zo veel mogelijk op, verdeel ze verstandig tussen partners en kies voor de jaarlijkse definitieve aangifte om belasting terug te krijgen.
Internetsector: gemiddeld jaarsalaris 300000 yuan (netto 220000 yuan), meestal 14-16 salarissen per jaar. Financiële sector: gemiddeld jaarsalaris 400000 yuan (netto 290000 yuan), bonussen schommelen sterk. Maakindustrie: gemiddeld jaarsalaris 120000 yuan (netto 100000 yuan), meestal 12-13 salarissen per jaar. Ambtenaren en publieke instellingen: gemiddeld jaarsalaris 150000 yuan (netto 130000 yuan), stabiel maar langzame groei. Salesfuncties: structuur van vast basissalaris + provisie, jaarsalaris varieert van 100000 tot 1000000 yuan. Technische functies: jaarsalaris 200000-500000 yuan, aandelenprikkels en opties komen vaak voor.
Van netto terugrekenen naar bruto: Een sollicitant krijgt een aanbod met "netto 15000 yuan/maand". Hoe reken je terug naar bruto? Stel het brutoloon is X; na aftrek van sociale verzekeringen en het woningfonds blijft 0.775X over, het belastbaar inkomen is 0.775X-5000, netto = 0.775X-(0.775X-8000)×3%=15000, dus X≈17200 yuan. Controleberekening: bruto 17200 yuan, aftrek van 3870 yuan voor sociale verzekeringen en het woningfonds, inkomstenbelasting 250 yuan, netto ongeveer 13080 yuan. Veelgebruikte HR-terugrekening: bij een budget voor nettolasten van 1000000 yuan moet u ongeveer 1350000 yuan bruto uitbetalen; de extra 350000 yuan gaat naar sociale verzekeringen en het woningfonds (werkgeversdeel) en de inkomstenbelasting.
Belastingsmethoden voor de eindejaarsbonus (2026): Afzonderlijke belastingheffing: eindejaarsbonus ÷ 12, tariefschijf opzoeken; gecombineerde heffing: eindejaarsbonus + jaarsalaris samen berekenen. Vergelijking: jaarsalaris 300000 yuan. Bij afzonderlijke heffing is de totale inkomstenbelasting ongeveer 11880 yuan; bij gecombineerde heffing 25080 yuan. Afzonderlijke heffing bespaart 13200 yuan. Advies: reken bij de jaarlijkse definitieve aangifte beide methoden door en kies de variant met de laagste belasting.
Salarisstructuur voor flexibel werk: geen vaste werkgever, afrekening per project of per uur, zonder afdracht van sociale verzekeringen en het woningfonds. Inkomstenbelasting op arbeidsvergoeding: bij een eenmalig inkomen ≤ 4000 yuan wordt na aftrek van 800 yuan 20% geheven; bij > 4000 yuan wordt na aftrek van 20% 20-40% geheven. Bijvoorbeeld, bij een eenmalige vergoeding van 10000 yuan is de belasting 1600 yuan, netto 8400 yuan. Vergelijking: een fulltime jaarsalaris van 300000 yuan levert netto 223000 yuan op (belastingdruk 25.7%), terwijl flexibel werk met een jaarinkomen van 300000 yuan netto ongeveer 240000 yuan oplevert (belastingdruk 20%); u betaalt minder sociale verzekeringen en het woningfonds, maar hebt geen sociale zekerheidsbescherming.
Gebruikstips: beoordeel snel een aanbod, vergelijk verschillende aanbiedingen en reken uw gewenste salaris terug. Onderhandeltip 1: vraag duidelijk naar de salarisstructuur: basissalaris, prestatiebeloning en bonuspercentage. Onderhandeltip 2: bevestig bruto en netto; het verschil kan oplopen tot 4000 yuan. Onderhandeltip 3: houd rekening met secundaire voordelen: grondslag voor sociale verzekeringen en het woningfonds, particuliere verzekering en aandelenopties; de totale waarde kan 10-20% van het jaarsalaris bedragen. Onderhandeltip 4: de kosten van het leven in grote steden zijn hoog. In Beijing blijft bij 20000 yuan netto per maand na huur en kosten in de praktijk slechts 6000 yuan vrij besteedbaar over; u hebt minstens 25000 yuan netto nodig om te kunnen sparen.