📌 Två omräkningsmetoder
• Linjär omräkning: betyg enligt referens ÷ referensens max = samma proportion omräknad till målskalan (procent = andel × 100)
• Omräkning enligt vanlig betygstabell: omräkning baserad på den tabell för A+~F som ofta används på universitet, med motsvarigheter för 4.5/4.3/4.0/procent (procent = 60 + andel × 40)
💡 Varför metoderna skiljer sig
Tabellmetoden fördelar F (underkänt) brett över 0~59 och delar upp A+~D- tätt mellan 60 och 100, så procenten blir oftast högre än vid linjär omräkning. Till exempel blir 3.8 av 4.5 cirka 84.4% med linjär omräkning, men cirka 94% (A0-intervallet) med tabellmetoden.
⚠️ Observera
• Det finns ingen nationell standard för betygskonvertering, och skolor och företag använder olika metoder
• Vid ansökningar till stora företag, offentliga bolag och myndigheter måste du kontrollera den omräkningsmetod som den aktuella mottagaren kräver (egen tabell eller resultat från betygskonverteraren)
• Den här kalkylatorn är endast vägledande; kontrollera mottagarens officiella information innan du lämnar in
🎓 Betygskonverterare
Ange referensskala och betyg för att konvertera 4.5, 4.3, 4.0 och procent samtidigt.
| Skala 4.5 | Skala 4.3 | Skala 4.0 | Procent |
|---|---|---|---|
| — | — | — | — |
Om du vill räkna ut GPA direkt från betyg i flera ämnen, gå till betygskalkylatorn (GPA) →
Guide till betygskonvertering
Varför universitet använder 4.5, 4.3 och 4.0 som maxskala
Det finns ingen nationell standard för maxskala för betyg på koreanska universitet, så den varierar mellan lärosäten. Korea University använder skalan 4.5, medan många universitet som Yonsei University och Seoul National University använder 4.3-skalan (amerikansk +/--indelning). Vissa universitet och graduate schools använder 4.0 som maxskala. Därför behöver man ofta konvertera sitt betyg till en annan maxskala eller till procent när man söker jobb.
Tabell för motsvarande 4.5, 4.3, 4.0 och procent per betyg
Betyg 4.5-skala 4.3-skala 4.0-skala Procent A+ 4.50 4.30 4.00 97~100 A0 4.00 4.00 3.70 93~96 A- (finns endast i 4.3- och 4.0-system) 3.70 3.70 90~92 B+ 3.50 3.30 3.30 87~89 B0 3.00 3.00 3.00 83~86 B- (finns endast i 4.3- och 4.0-system) 2.70 2.70 80~82 C+ 2.50 2.30 2.30 77~79 C0 2.00 2.00 2.00 73~76 C- (finns endast i 4.3- och 4.0-system) 1.70 1.70 70~72 D+ 1.50 1.30 1.30 67~69 D0 1.00 1.00 1.00 63~66 D- (finns endast i 4.3- och 4.0-system) 0.70 0.70 60~62 F 0.00 0.00 0.00 0~59 ※ 4.5-skalan har inga minusbetyg som A+/A0 eller B+/B0, så nivåerna A-, B-, C- och D- finns inte. Tabellen ovan sammanfattar strukturen som ofta används på koreanska universitet och jobbsajter, men de exakta siffrorna kan skilja sig från varje universitets eller företags officiella tabell.
Skillnaden mellan linjär omräkning och tabellbaserad omräkning
Linjär omräkning betyder att förhållandet "betyg ÷ max" direkt motsvarar procent (0~100%). Den tabellbaserade omräkning som ofta används på jobbsajter fördelar i stället F (underkänt) över 0~59 och använder en 100-poängsformel (60 + andel × 40) som ger A+~D- tätare mellan 60 och 100. Därför blir samma betyg oftast högre i procent med tabellmetoden än med linjär omräkning.
Att tänka på vid betygskonvertering
Eftersom det inte finns någon enhetlig nationell standard för betygskonvertering ska du i första hand följa den tabell som företaget eller myndigheten du söker till anger. Jobbportaler som Saramin och Job Korea använder dessutom lite olika omräkningslogik, så resultaten kan skilja sig åt mellan olika verktyg. Kontrollera därför mottagarens officiella information innan du lämnar in.