🌐 DA
Model for England, Wales og Nordirland

🇬🇧 Lønudregner for UK (2026/27)

Anslå indkomstskat for 2026/27 og ansattes Class 1 National Insurance i England, Wales eller Nordirland. Skotsk indkomstskat understøttes ikke.

Anslået restbeløb
—
Bruttoløn
—
Anslået indkomstskat
—
National Insurance
—
Anslået trækprocent
—
Årlig opdeling
Årlig bruttoløn
—
Anslået årsskat
—
Årlig NI
—
Anslået restbeløb pr. år
—
GUIDE

Læs mere

01

Skattemodel og omfang for 2026/27

Denne beregner gælder arbejdsindkomst i England, Wales og Nordirland. Den bruger et standard Personal Allowance på £12.570, 20% af de første £37.700 af skattepligtig indkomst, 40% af delen fra £37.700 til £125.140 og 45% af beløbet over £125.140. Over £100.000 reduceres fribeløbet med £1 for hver £2 i ekstra indkomst og er nul ved £125.140. Skotland har andre trin og satser og beregnes ikke her.

02

Anslået Class 1 National Insurance for ansatte

National Insurance-posten bruger standardårlige grænser for ansat kategori A: 8% af indkomst mellem £12.570 og £50.270 og derefter 2% af beløbet over £50.270. Det er et annualiseret estimat divideret med den valgte udbetalingshyppighed. Den faktiske lønadministration beregner National Insurance pr. indtjeningsperiode og kan afvige på grund af betalingstidspunkt, afrunding, category letter, alder, flere ansættelser, direktørhverv eller andre forhold.

03

Hvorfor dette ikke er en PAYE-beregning

PAYE bruger medarbejderens skattekode, lønperiode, tidligere løn og skat og undertiden week 1- eller month 1-behandling. Denne formular spørger kun om årsløn og visningshyppighed og kan derfor ikke genskabe en lønseddel eller HMRC-indeholdelse. Den forudsætter standard Personal Allowance og modellerer ikke personalegoder, reguleringer fra tidligere år, flere job, pensionslettelser, Gift Aid, fradrag for blinde, Marriage Allowance eller anden indkomst.

04

Sådan læser og kontrollerer du resultatet

Det viste restbeløb tager den modellerede årlige indkomstskat og medarbejderens National Insurance fra den indtastede løn og dividerer derefter med den valgte hyppighed. Det omfatter ikke pensionsbidrag, tilbagebetaling af studielån eller postgraduate-lån, salary sacrifice, personalegoder eller andre fradrag. Brug kun resultatet til en begrænset sammenligning, og kontrollér skattekoden og årets estimat hos HMRC eller sammenlign med en faktisk lønseddel før en økonomisk beslutning.