📋 Behörighetskalkylator för arbetslöshetsersättning

Kontrollera enkelt om du har rätt till arbetslöshetsersättning och beräkna förväntad utbetalningsperiod och ersättningsbelopp.

Behörighet

—

Förväntade utbetalningsdagar — Dagligt belopp — Totalt förväntat belopp —

GUIDE

Information om arbetslöshetsersättning

Krav för arbetslöshetsersättning

Du behöver minst 180 dagar med försäkrad period under de 18 månaderna före uppsägningen. Du måste vara villig och kunna arbeta men inte kunna hitta arbete, och du måste aktivt söka nytt jobb. Ofrivillig uppsägning är huvudregeln; egen uppsägning har begränsningar. Den här kalkylatorn omvandlar månader till dagar (månader × 30) för att kontrollera 180-dagarskravet.

Beräkning av utbetalning

Den dagliga ersättningen är 60% av den genomsnittliga lönen under de 3 månaderna före uppsägningen. Från och med 2026 är maxbeloppet 68,100 KRW/dag och minbeloppet 66,048 KRW/dag (2026 års minimilön 10,320 KRW × 80% × 8 timmar). Därför begränsas 60% av månadslönen delat med 30 till min- och maxintervallet. Det totala förväntade beloppet är den dagliga ersättningen multiplicerad med förväntade utbetalningsdagar.

Utbetalningsperiod

För personer under 50 år gäller: mindre än 1 år ger 120 dagar, 1-3 år 150 dagar, 3-5 år 180 dagar, 5-10 år 210 dagar och 10+ år 240 dagar. För personer som är 50+ eller med funktionsnedsättning är perioderna längre (120/180/210/240/270 dagar).

Anmärkningar

Den här kalkylatorn är endast för en enkel kontroll och kan skilja sig från det faktiska resultatet. Bekräfta exakt behörighet på ett arbetsförmedlingskontor. Ansök om arbetslöshetsersättning så snart som möjligt efter uppsägning. Den här kalkylatorn är baserad på det koreanska systemet för arbetslöshetsförsäkring.

Vanliga fragor

Kan jag få ersättning om jag säger upp mig frivilligt?

I princip är det bara ofrivillig uppsägning (uppsägning på rekommendation, neddragning, kontrakt som löper ut, osv.) som ger rätt; egen uppsägning är begränsad utom i vissa undantag.

Vad är den minsta försäkrade perioden?

Minst 180 dagar försäkrad period under de 18 månaderna före uppsägningen. Den här kalkylatorn omvandlar försäkrade månader × 30 dagar för att kontrollera 180-dagarskravet.