📋 Kvalifiseringskalkulator for dagpenger

Sjekk enkelt om du har rett til dagpenger, og beregn forventet utbetalingsperiode og beløp.

Rett til

—

Forventede utbetalingsdager — Daglig utbetaling — Totalt forventet beløp —

GUIDE

Informasjon om dagpenger

Krav for dagpenger

Du må ha minst 180 dager med forsikret periode i de 18 månedene før oppsigelsen. Du må være villig og i stand til å arbeide, men ikke kunne finne jobb, og du må aktivt søke ny jobb. Ufrivillig oppsigelse er hovedregelen; frivillig oppsigelse har begrensninger. Denne kalkulatoren gjør om måneder til dager (måneder × 30) for å kontrollere 180-dagerskravet.

Beregning av utbetaling

Dagpengesatsen er 60% av gjennomsnittslønnen i de 3 månedene før oppsigelsen. Per 2026 er maksbeløpet 68,100 KRW/dag og minstebeløpet 66,048 KRW/dag (2026-minstelønn 10,320 KRW × 80% × 8 hours). Derfor blir 60% av månedslønnen delt på 30 justert til min/maks-intervallet. Totalt forventet beløp er dagpengesatsen multiplisert med de forventede utbetalingsdagene.

Utbetalingsperiode

For de under 50: under 1 år gir 120 dager, 1-3 år 150 dager, 3-5 år 180 dager, 5-10 år 210 dager, og 10+ år 240 dager. For alder 50+ eller personer med funksjonsnedsettelse er periodene lengre (120/180/210/240/270 dager).

Merk

Denne kalkulatoren er kun for enkel kontroll og kan avvike fra faktiske resultater. Bekreft nøyaktig rett ved et arbeidskontor. Søk om dagpenger så snart som mulig etter oppsigelsen. Denne kalkulatoren er basert på det koreanske arbeidsledighetsforsikringssystemet.

Vanlige sporsmal

Kan jeg få dagpenger hvis jeg sier opp selv?

Som hovedregel kvalifiserer bare ufrivillig oppsigelse (anbefalt avskjed, permittering, kontraktsutløp osv.); frivillig oppsigelse er begrenset, med noen unntak.

Hva er minimum forsikret periode?

Minst 180 dager med forsikret periode i de 18 månedene før oppsigelsen. Denne kalkulatoren gjør om forsikrede måneder × 30 dager for å kontrollere 180-dagerskravet.