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📋 Anspruchsrechner für Arbeitslosengeld

Prüfen Sie einfach Ihren Anspruch auf Arbeitslosengeld und berechnen Sie die voraussichtliche Bezugsdauer und den Betrag.

Anspruch
Voraussichtliche Auszahlungstage Täglicher Betrag Voraussichtliche Gesamtsumme
RATGEBER

Informationen zum Arbeitslosengeld

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Voraussetzungen für Arbeitslosengeld

Sie benötigen in den 18 Monaten vor der Kündigung mindestens 180 Tage Versicherungszeit. Sie müssen arbeitsfähig und arbeitswillig sein, aber keine Beschäftigung finden, und sich aktiv um eine neue Stelle bemühen. Der Regelfall ist eine fremdverschuldete Kündigung; bei Eigenkündigung gelten Einschränkungen. Dieser Rechner wandelt Monate in Tage um (Monate × 30), um die 180-Tage-Vorgabe zu prüfen.

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Berechnung der Leistung

Das tägliche Arbeitslosengeld beträgt 60% des durchschnittlichen Lohns der 3 Monate vor der Kündigung. Ab 2026 liegt das Maximum bei 68,100 KRW/Tag und das Minimum bei 66,048 KRW/Tag (2026er Mindestlohn 10,320 KRW × 80% × 8 Stunden). Daher wird 60% des Monatslohns geteilt durch 30 auf den Mindest- und Höchstbetrag begrenzt. Die voraussichtliche Gesamtsumme ergibt sich aus dem täglichen Betrag multipliziert mit den erwarteten Auszahlungstagen.

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Bezugsdauer

Für Personen unter 50 Jahren gilt: unter 1 Jahr 120 Tage, 1-3 Jahre 150 Tage, 3-5 Jahre 180 Tage, 5-10 Jahre 210 Tage und ab 10 Jahren 240 Tage. Für Personen ab 50 Jahren oder mit Behinderung sind die Fristen länger (120/180/210/240/270 Tage).

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Hinweise

Dieser Rechner dient nur zur groben Prüfung und kann vom tatsächlichen Ergebnis abweichen. Die genaue Anspruchsberechtigung bestätigen Sie bitte beim Arbeitsamt. Beantragen Sie Arbeitslosengeld nach der Kündigung möglichst schnell. Dieser Rechner basiert auf dem koreanischen Arbeitslosenversicherungssystem.

Häufig gestellte Fragen

Kann ich bei einer Eigenkündigung Leistungen erhalten?
Grundsätzlich berechtigen nur fremdverschuldete Kündigungen (empfohlene Kündigung, Entlassung, Vertragsende usw.) zum Bezug; Eigenkündigungen sind abgesehen von einigen Ausnahmen eingeschränkt.
Wie lang ist die Mindestversicherungszeit?
Mindestens 180 Tage Versicherungszeit in den 18 Monaten vor der Kündigung. Dieser Rechner multipliziert die versicherten Monate × 30 Tage, um die 180-Tage-Vorgabe zu prüfen.