📌 Lương thực nhận hằng tháng = Lương trước thuế − (4 loại bảo hiểm bắt buộc + thuế thu nhập từ tiền lương + thuế thu nhập địa phương)
• Thu nhập chịu thuế = Lương trước thuế − khoản miễn thuế (như tiền ăn, mặc định 200.000 won/tháng)
• 4 loại bảo hiểm bắt buộc (người lao động): hưu trí quốc dân 4.75%, y tế 3.595%, chăm sóc dài hạn = phí bảo hiểm y tế × 13.14%, bảo hiểm việc làm 0.9% (mức phí 2026)
• Thuế thu nhập từ tiền lương: tra cứu trong bảng thuế tạm tính của Cơ quan Thuế Quốc gia theo lương tháng chịu thuế và số người trong gia đình được khấu trừ
• Nếu có con từ 8~20 tuổi, sẽ được khấu trừ thêm theo số con trong thuế tạm tính (1 con 12,500 won / 2 con 29,160 won / từ 3 con trở lên, mỗi con 25,000 won)
• Thuế thu nhập địa phương: 10% của thuế thu nhập từ tiền lương
💵 Máy tính lương thực nhận
Nhập lương trước thuế, số người phụ thuộc và khoản miễn thuế để tính ngay lương thực nhận hằng tháng sau khi trừ 4 loại bảo hiểm bắt buộc và thuế thu nhập từ tiền lương (bảng thuế tạm tính).
| Khoản khấu trừ | Số tiền khấu trừ hằng tháng |
|---|---|
| Bảo hiểm hưu trí quốc dân | — |
| Bảo hiểm y tế | — |
| Bảo hiểm chăm sóc dài hạn | — |
| Bảo hiểm việc làm | — |
| Thuế thu nhập từ tiền lương (thuế tạm tính) | — |
| Thuế thu nhập địa phương | — |
| Tổng khấu trừ hằng tháng | — |
※ Thuế thu nhập từ tiền lương được tính theo mức 100% trong bảng thuế tạm tính thu nhập từ lao động của Cơ quan Thuế Quốc gia (Phụ lục 2 của Nghị định thi hành Luật Thuế Thu nhập, sửa đổi ngày 2024.2.29), còn 4 loại bảo hiểm bắt buộc áp dụng theo mức phí năm 2026. Tùy theo các khoản miễn thuế riêng của từng công ty và cách làm tròn đến đơn vị won, số liệu có thể khác với bảng lương thực tế.
Cách tính lương thực nhận hằng tháng
Lương thực nhận hằng tháng được tính như thế nào?
Lương thực nhận hằng tháng là số tiền còn lại sau khi trừ phần người lao động phải đóng của bảo hiểm hưu trí quốc dân, bảo hiểm y tế, bảo hiểm chăm sóc dài hạn, bảo hiểm việc làm, cùng thuế thu nhập từ tiền lương và thuế thu nhập địa phương khỏi lương trước thuế đã thỏa thuận với công ty. 4 loại bảo hiểm bắt buộc được tính bằng cách áp dụng mức phí lên tiền lương chịu thuế sau khi trừ khoản miễn thuế, còn thuế thu nhập từ tiền lương được tra trong bảng thuế tạm tính của Cơ quan Thuế Quốc gia theo lương tháng chịu thuế và số người trong gia đình được khấu trừ. Máy tính này áp dụng mức phí bảo hiểm năm 2026 và bảng thuế tạm tính hiện hành.
Khác gì với máy tính lương thực nhận theo lương năm?
Công thức tính là như nhau, chỉ khác cách nhập. Nếu chỉ biết lương năm, máy tính lương thực nhận theo lương năm sẽ quy đổi lương tháng trước tiên bằng cách xử lý tiền trợ cấp thôi việc (÷12 hoặc ÷13); nếu đã biết lương tháng, bạn nên nhập trực tiếp lương trước thuế vào máy tính lương thực nhận này để có kết quả chính xác hơn. Nếu tiền thưởng không được trả đều mỗi tháng, hãy lưu ý rằng lương thực nhận của tháng có thưởng và không có thưởng sẽ khác nhau.
Vì sao phí 4 loại bảo hiểm bắt buộc lại tăng nhẹ mỗi năm?
Tỷ lệ phí bảo hiểm hưu trí quốc dân từng được giữ ở mức 9% (người lao động 4.5%) trong thời gian dài và đang được tăng dần; tỷ lệ phí bảo hiểm y tế và bảo hiểm chăm sóc dài hạn cũng được điều chỉnh hằng năm theo thông báo chính thức. Máy tính này áp dụng mức phí năm 2026 (người lao động đóng hưu trí quốc dân 4.75%, y tế 3.595%, chăm sóc dài hạn 13.14% của phí bảo hiểm y tế, việc làm 0.9%). So với bảng lương cũ, cùng một mức lương nhưng số tiền khấu trừ có thể khác.
Mức 100% trong bảng thuế tạm tính có nghĩa là gì?
Người lao động có thể chọn mức 80%, 100% hoặc 120% cho thuế thu nhập từ tiền lương bị khấu trừ mỗi tháng theo bảng thuế tạm tính. Chọn 80% nghĩa là mỗi tháng bị trừ ít thuế hơn nhưng có thể phải nộp thêm khi quyết toán cuối năm; chọn 120% nghĩa là mỗi tháng bị trừ nhiều hơn nhưng có thể được hoàn thuế khi quyết toán cuối năm. Máy tính này tính theo mức mặc định 100% nếu không có lựa chọn khác.