🇨🇦 Lønnskalkulator for Canada

Beregn nettolønnen din etter føderal inntektsskatt, provinsiell inntektsskatt, CPP-bidrag og EI-premier. Basert på canadiske skattesatser for 2026 - velg provins for et provinsielt estimat.

Nettolønn

—

Bruttolønn

—

Inntektsskatt (føderal + provinsiell)

—

CPP-bidrag

—

EI-premier

—

Totale trekk

—

Nettolønn per måned

—

Kun et estimat - føderale trinn (14/20.5/26/29/33%), CPP (5.95% til YMPE) og EI (1.63%) er gjeldende tall for 2026. Provinsiell skatt bruker et forenklet representativt trinnsett per provins, ikke den eksakte offisielle tabellen for hver provins. Kontroller mot offisielle CRA-kilder; satser per 2026.

Lønnsoversikt

GUIDE

Les mer

Forstå canadisk inntektsskatt: føderal og provinsiell

Canada bruker et to-lags progressivt inntektsskattesystem: føderal skatt pluss provinsiell/territoriell skatt, begge beregnet på samme skattepliktige inntekt. Føderale trinn for 2026 (omtrent, indekseres årlig): 15% opp til rundt $57,000, 20.5% opp til rundt $114,000, 26% opp til rundt $178,000, 29% opp til rundt $253,000 og 33% over det. Den føderale Basic Personal Amount (BPA) - rundt $15,700-$16,100 avhengig av år og indeksregulering - er skattefri. Provinsielle satser varierer mye: Ontario ligger omtrent på 5.05%-13.16% over fem trinn (samlet topp marginalskatt rundt 53.5%), British Columbia omtrent 5.06%-20.5% (samlet toppsats rundt 53.5%), Alberta har Canadas laveste provinsielle satser på omtrent 10%-15% (samlet toppsats rundt 48%), og Quebec har sitt eget system på omtrent 14%-25.75%. Siden to systemer legges oppå hverandre, er det den samlede marginalskatten - ikke bare skatteklassen - som avgjør hvor mye av neste tjente dollar som skattlegges. Merk: de eksakte grenseverdiene indeksreguleres hvert år; kontroller gjeldende tall hos CRA før du bruker dette i innlevering.

CPP-bidrag (Canada Pension Plan)

Canada Pension Plan er et obligatorisk lønnstrekk som finansierer din fremtidige alderspensjon. Ansatte bidrar med omtrent 5.95% av pensjonsgivende inntekt mellom et grunnfradrag (rundt $3,500) og Year's Maximum Pensionable Earnings (YMPE, omtrent $68,000-$71,000 avhengig av år), og arbeidsgiveren matcher samme beløp. Siden 2024 finnes det også et andre, tilleggslag ("CPP2") på omtrent 4% på inntekt mellom YMPE og et høyere tak (Year's Additional Maximum Pensionable Earnings), som hovedsakelig påvirker høyere inntekter. Selvstendig næringsdrivende betaler både arbeidstaker- og arbeidsgiverdelen. Maksimalt årlig CPP-bidrag for ansatte er omtrent $3,800-$4,000 for basislaget, med noe høyere beløp for høyere inntekter når CPP2 slår inn. Tallene indekseres hvert år - bekreft årets eksakte grenser hos Service Canada/CRA før du budsjetterer nøyaktig.

EI-premier (Employment Insurance)

Employment Insurance er et andre obligatorisk lønnstrekk som finansierer midlertidig inntektssikring ved arbeidsledighet, foreldre-/fødselspermisjon og sykepenger. Ansatte bidrar med omtrent 1.6%-1.7% av forsikringspliktig inntekt opp til den årlige Maximum Insurable Earnings (MIE, omtrent $63,000-$66,000 avhengig av år), med en maksimal årlig premie for ansatte på omtrent $1,000-$1,100. Arbeidsgivere betaler omtrent 1.4 ganger arbeidstakersatsen. Quebec har et parallelt, separat program (QPIP) sammen med en lavere EI-sats, siden Quebecs egen foreldrepermisjonsordning dekker det EI dekker for fødsels-/foreldreytelser ellers i Canada. Som med CPP fastsettes eksakte satser og maksgrenser årlig - se på tallene over som stabile overslag i riktig størrelsesorden, ikke som nøyaktige gjeldende tall for inneværende år.

Hvorfor provinsen din betyr noe (og begrensningen i denne kalkulatoren)

Fordi provinsiell inntektsskatt legges oppå føderal skatt og satsene varierer betydelig fra provins til provins - fra Alberta sine relativt lave satser til Quebec sitt høyere, separat administrerte system - kan samme bruttolønn gi merkbart forskjellig nettolønn avhengig av hvor du bor og jobber. Denne kalkulatoren lar deg nå velge provins eller territorium og bruker den provinsens eget trinnsett, men de provinsielle tabellene som brukes er et forenklet, representativt estimat i stedet for CRA sine eksakte tall (surtaxer og enkelte fradrag er ikke modellert). For et nøyaktig tall bør du kontrollere mot CRA sin payroll deductions calculator - se på "Income Tax"-tallet her som et provinsbevisst anslag, ikke et lønnsslipp-nøyaktig resultat.

Brutto vs. netto lønn: forhandling av jobbtilbud i Canada

Canadiske jobbtilbud oppgis nesten alltid som årlig bruttolønn, før føderal skatt, provinsiell skatt, CPP og EI er trukket fra. Et tilbud på $70,000 brutto i Ontario gir typisk omtrent $54,000-$56,000 netto i året (rundt $4,500-$4,700 per måned) etter alle lovpålagte trekk - faktisk utbetalt beløp varierer etter provins og eventuelle tilleggstrekk som pensjonsbidrag eller fagforeningskontingent. Når du sammenligner tilbud på tvers av provinser, bør du alltid regne om til nettolønn i stedet for å sammenligne bruttotall direkte, siden en lavere bruttolønn i en lavskatteprovins noen ganger kan gi omtrent samme nettolønn som en høyere bruttolønn i en høyskattprovins. Ved forhandlinger hjelper det også å skille mellom lovpålagte trekk (skatt/CPP/EI, som du ikke kan endre) og valgfrie fordeler (utvidet helseforsikring, RRSP-matching, feriedager), siden en mindre bruttolønnsøkning med gode fordeler kan slå et større bruttotall uten slike fordeler.

Bruk av denne kalkulatoren

Skriv inn årlig bruttolønn for å se et estimert oppsett av føderal + provinsiell inntektsskatt, CPP-bidrag, EI-premier, totale trekk og nettolønn (både årlig og månedlig). Bruk den til å sjekke et jobbtilbud, anslå utbetalt lønn før du signerer en kontrakt, eller sammenligne hvordan et lønnshopp påvirker nettolønnen per måned. Siden dette verktøyet bruker én representativ provinsiell sats i stedet for en provinsvelger, bør resultatene behandles som et retningsgivende estimat - for lønnsslipp-nøyaktige tall bør du bruke CRA sin offisielle online kalkulator for lønnstrekk med din faktiske provins og TD1-informasjon.

Vanlige sporsmal

Hvorfor endrer inntektsskatten min seg når jeg velger en annen provins?

Provinsiell skatt legges oppå føderal skatt, og hver provins setter sine egne trinn, så samme bruttolønn skattlegges forskjellig avhengig av hvor du bor - for eksempel er satsene i Alberta som regel lavere enn i Ontario eller BC. Når du velger provins, brukes den provinsens representative trinnsett i stedet for en fast standard.

Er CPP og EI det samme som inntektsskatt?

Nei. CPP og EI er separate, obligatoriske lønnstrekk, ikke inntektsskatt. CPP finansierer din fremtidige alderspensjon og EI finansierer ytelser ved arbeidsledighet og foreldrepermisjon - begge beregnes som en prosentandel av inntekten opp til sine egne årlige maksimum, uavhengig av inntektsskattetruinnene.

Hvorfor slutter CPP eller EI å øke etter en viss lønn?

Både CPP og EI gjelder bare opp til et årlig inntektstak (YMPE for CPP og MIE for EI). Når inntekten din overstiger dette taket, trekkes det ikke mer CPP eller EI av overskytende beløp, så høyere inntekter betaler et begrenset maksimumsbeløp i stedet for en prosentandel av hele lønnen.

Er denne kalkulatoren nøyaktig nok til å bruke for min faktiske lønnsslipp?

Se på den som kun et retningsgivende estimat. Den bruker forenklede representative provinsielle trinn i stedet for CRA sine eksakte offisielle tabeller, og modellerer ikke surtaxer eller personlige fradrag. For et lønnsslipp-nøyaktig tall bør du bruke CRA sin offisielle online kalkulator for lønnstrekk med din faktiske TD1-informasjon.

Hvorfor er Quebec annerledes enn de andre provinsene?

Quebec administrerer sitt eget separate inntektsskattesystem og sin egen foreldretrygdforsikring (QPIP) i stedet for å stole utelukkende på det føderale EI-programmet for fødsels-/foreldreytelser, så Quebecs EI-sats er derfor lavere, og provinsens skattegrunnlag skiller seg fra alle andre provinser.