📌 Nettoløn = bruttomånedsløn − (4 sociale forsikringer + arbejdsindkomstskat + kommuneskat)
• Bruttomånedsløn: Hvis fratrædelsesgodtgørelse er separat, så årsløn ÷ 12; hvis den er inkluderet (inkluderet som 13. løn), så årsløn ÷ 13
• Skattepligtig indkomst = månedsløn − skattefrit beløb (f.eks. måltidsgodtgørelse, standard 200.000 won pr. måned)
• 4 sociale forsikringer (medarbejder): pension 4.75%, sundhedsforsikring 3.595%, langtidspleje = sundhedsforsikringsbidrag × 13.14%, arbejdsløshedsforsikring 0.9% (satser for 2026)
• Arbejdsindkomstskat: slå op i National Tax Service's forenklede skattekort ud fra skattepligtig månedsløn og antal familiemedlemmer med fradrag
• Hvis du har børn på 8~20 år, gives der ekstra skattelempelse efter antal børn i det forenklede skema (1 barn 12,500 won / 2 børn 29,160 won / fra 3 børn 25,000 won pr. barn)
• Kommuneskat: 10% af arbejdsindkomstskatten
💡 Bemærk Den forenklede skat er en midlertidig skat til månedlig indeholdelse, og den endelige skat afregnes ved årsopgørelsen i februar næste år.
💰 Beregn løn udbetalt
Indtast årsløn, antal forsørgelsesberettigede familiemedlemmer og skattefri beløb for at beregne din månedlige og årlige nettoløn efter fradrag for 4 sociale forsikringer og arbejdsindkomstskat (forenklet skattekort). Fratrædelsesgodtgørelse inkluderet/separat og børneskattefradrag for børn på 8~20 år afspejles også.
| Fradragspost | Månedligt fradrag |
|---|---|
| Pension | — |
| Sundhedsforsikring | — |
| Langtidsplejeforsikring | — |
| Arbejdsløshedsforsikring | — |
| Arbejdsindkomstskat (forenklet skattekort) | — |
| Kommuneskat | — |
| Samlet månedligt fradrag | — |
※ Arbejdsindkomstskat beregnes ud fra National Tax Service's forenklede skattekort for arbejdsindkomst (art. 2 i bilag til indkomstskatteloven, revideret 2024.2.29) med 100% som standard. 4 sociale forsikringer følger satserne for 2026, og faktiske lønsedler kan afvige afhængigt af virksomhedens skattefri poster og afrunding til hele won.
Sådan beregnes nettoløn
Hvad er nettoløn?
Nettoløn (løn efter skat) er det beløb, der faktisk går ind på kontoen, efter at medarbejderens andel af pension, sundhedsforsikring, langtidsplejeforsikring og arbejdsløshedsforsikring samt arbejdsindkomstskat og kommuneskat er trukket fra den aftalte bruttoløn. Selv med samme årsløn kan nettolønnen variere, fordi fradrag afhænger af antal forsørgelsesberettigede familiemedlemmer, skattefri beløb (f.eks. måltidsgodtgørelse) og antal børn på 8~20 år. Denne beregner anvender 2026-satserne for 4 sociale forsikringer og National Tax Service's forenklede skattekort direkte til at beregne månedlig og årlig nettoløn.
Skal årslønnen deles med 12 eller 13?
Når man beregner månedsløn, afhænger det af, om årslønnen skal deles med 12 eller 13, af håndteringen af fratrædelsesgodtgørelse. I de almindelige tilfælde, hvor fratrædelsesgodtgørelsen opspares separat fra årslønnen, deles årslønnen med 12 for at beregne månedslønnen. Hvis der derimod er tale om en "årsløn med fratrædelsesgodtgørelse inkluderet", deles årslønnen med 13, så beløbet fordeles på 12 måneders løn og et beløb svarende til 1 måneds fratrædelsesgodtgørelse. Selv ved samme årsløn bliver den månedlige løn lavere, når fratrædelsesgodtgørelsen er inkluderet, og dermed også nettolønnen.
Bliver nettolønnen højere, hvis det skattefri beløb øges?
Skattefrie poster som måltidsgodtgørelse (op til 200.000 won om måneden), bilgodtgørelse for egen bil (op til 200.000 won om måneden) og fødsels- og børnepasningsydelser er undtaget fra grundlaget for både 4 sociale forsikringer og arbejdsindkomstskat. Derfor gælder, at jo større det skattefri beløb er, jo lavere bliver fradragene, og jo højere bliver nettolønnen, selv ved samme bruttoløn. Vær dog opmærksom på, at skattefrie beløb kun anerkendes inden for virksomhedens lønregler og skattelovens grænser, og at lavere pensionsbidrag også kan betyde en lavere pension senere.
Hvad er det forenklede skattekort for arbejdsindkomst?
Det forenklede skattekort for arbejdsindkomst er en tabel fastsat i bilag 2 til indkomstskatteloven, som angiver, hvor meget arbejdsindkomstskat der skal tilbageholdes hver måned ud fra lønniveau og antal familiemedlemmer med fradrag. Denne beregner indeholder National Tax Service's udgivne forenklede skattekort (revideret 2024.2.29, gældende version) og matcher dermed Hometax-værdierne ned til hele won. Den forenklede skat er en midlertidig skat, der skal udjævne den ekstra betaling ved årsopgørelsen, og den endelige skat afregnes ved årsopgørelsen i februar hvert år.
Bliver skatten lavere, hvis man har børn?
Hvis der blandt dine familiemedlemmer med fradrag er børn i alderen 8 til 20 år, gives der et ekstra skattefradrag i det forenklede skattekort afhængigt af antallet af børn. Har du 1 barn, fradrages 12,500 won om måneden, har du 2 børn, fradrages 29,160 won, og har du 3 eller flere børn, fradrages 29,160 won plus 25,000 won for hvert barn ud over de første 2; hvis det beregnede beløb bliver negativt, sættes skatten til 0 won. I feltet for antal familiemedlemmer skal du angive det samlede antal fradragsberettigede familiemedlemmer inklusive dig selv og din ægtefælle, og i feltet for antal børn skal du angive antallet af børn på 8~20 år.