🏗️ 臨時工所得稅計算機

📌 臨時工勞動所得稅計算方式
• 勞動所得扣除：先從日薪扣除 KRW 150,000
• 所得稅 = (日薪 − KRW 150,000) × 6% × (1 − 55%) = (日薪 − KRW 150,000) × 2.7%
• 地方所得稅 = 所得稅 × 10%
• 日薪不超過 KRW 150,000 時，課稅金額為 KRW 0，因此沒有稅金

💡 小額不扣繳
• 依所得稅法第 86 條，若應扣繳稅額（以所得稅、國稅為準）未滿 KRW 1,000，則不予扣繳
• 依上述公式，日薪約在 KRW 187,000 以下時，所得稅都會計算成未滿 KRW 1,000，因此實際上稅金為 KRW 0
• 一旦超過 KRW 187,000，就會依 (日薪 − KRW 150,000) × 2.7% 產生所得稅

🏗️ 建築臨時工也同樣適用
• 建築工地的臨時工也不另設特例，適用相同公式（勞動所得扣除 KRW 150,000、稅率 6%、稅額扣除 55%）
• 但國民年金、健康保險等 4 大保險的適用基準（每月 8 日或 60 小時以上等）會與所得稅計算分開判斷

⚠️ 注意事項
• 本計算機僅供參考，實際扣繳憑單與元以下捨去方式可能有所差異
• 臨時勞動所得屬分離課稅，僅憑扣繳即可完成納稅義務，無需另行申報綜合所得稅
• 來源：所得稅法第 47 條・第 129 條、韓國國稅廳臨時勞動所得說明資料

為什麼臨時工所得稅要先扣 KRW 150,000？

臨時勞動者會先適用 1 日 KRW 150,000 of 勞動所得扣除。這是因為對臨時工基本生計性質的所得不課稅；因此日薪在 KRW 150,000 以內時，課稅金額本身就是 KRW 0，完全不會產生稅金。只有超過 KRW 150,000 of 部分才適用 6% 稅率，之後再套用 55% 稅額扣除，實質稅率降為 2.7%。

為什麼靠小額不扣繳，日薪到 KRW 180,000range仍是 0 稅金？

所得稅法規定，若應扣繳稅額未滿 KRW 1,000，便不予扣繳（小額不扣繳）。套用臨時工所得稅公式（日薪−KRW 150,000）× 2.7% 後，日薪約 KRW 187,000 時，所得稅會精確算成 KRW 999，因而成為小額不扣繳對象。因此，只要日薪不超過 KRW 187,000，實際被扣繳的稅金就是 KRW 0。

建築臨時工和一般臨時工的稅務差異

建築工地的臨時工在稅法上也與一般臨時工適用相同的勞動所得稅公式（勞動所得扣除 KRW 150,000、稅率 6%、稅額扣除 55%）。不過由於建築業通常會在多個工地間移動工作，因此各工地、各事業場所的日薪會分別計算；4 大保險（尤其是就業保險與產業災害保險）是否適用，則依與所得稅不同的基準（每月工作日數・時數）來判定。