Mức lương hưu cơ bản tuổi già năm 2026
Từ phần tháng 4 năm 2026, mức lương hưu cơ bản tuổi già tối đa dành cho người sinh từ ngày 2 tháng 4 năm 1956 trở đi là 70.608 yên mỗi tháng. Số tiền thực tế được tính bằng cách đưa số tháng đã đóng trong 40 năm từ 20 đến 60 tuổi và thời gian được miễn đóng vào công thức. Thời gian đủ điều kiện nhận lương hưu về nguyên tắc là từ 10 năm trở lên, còn thời gian miễn đóng có tỷ lệ tính khác nhau tùy loại.
Lương hưu phúc lợi cần xét cả lịch sử tiền lương
Phần lương hưu theo tỷ lệ tiền lương của lương hưu phúc lợi, dành cho người lao động tại doanh nghiệp và các đối tượng khác, được tính dựa trên mức lương tiêu chuẩn bình quân theo từng giai đoạn tham gia và số tháng tham gia. Tiền thưởng, thời gian tham gia trước đây và các khoản cộng thêm chuyển tiếp cũng có thể ảnh hưởng đến kết quả, nên khó xác định số tiền cuối cùng chỉ bằng một công thức duy nhất. Hãy tham khảo hồ sơ trong sổ Nenkin định kỳ và số tiền dự kiến trên Nenkin Net.
Nhận sớm hoặc trì hoãn sẽ thay đổi số tiền suốt đời
Về nguyên tắc, lương hưu cơ bản tuổi già được nhận từ 65 tuổi. Nếu đáp ứng một số điều kiện, bạn có thể chọn nhận sớm sau 60 tuổi hoặc trì hoãn từ 66 đến 75 tuổi. Tỷ lệ giảm hoặc tăng được áp dụng tùy theo ngày tháng năm sinh và thời điểm yêu cầu, đồng thời trong một số trường hợp rất khó thay đổi lựa chọn sau đó. Hãy kiểm tra cả thuế, phí bảo hiểm y tế và thu nhập hiện tại.
Các mục cần kiểm tra trước trên Nenkin Net
Hãy kiểm tra xem có nơi làm việc nào bị thiếu trong thời gian tham gia hay không, hồ sơ chưa đóng hoặc được miễn phí bảo hiểm quốc dân có chính xác không, và lịch sử mức lương tiêu chuẩn có chênh lệch lớn với lịch sử tiền lương hay không. Sau đó, hãy thay đổi độ tuổi bắt đầu nhận để so sánh số tiền dự kiến. Sổ Nenkin định kỳ gửi qua đường bưu điện cũng là tài liệu để kiểm tra các hồ sơ tương tự.
Hãy kiểm tra điều kiện trước khi đóng bù hoặc tham gia tự nguyện
Đóng bù cho thời gian được miễn phí bảo hiểm hoặc tham gia tự nguyện sau 60 tuổi có thể là cách bổ sung thời gian tham gia. Không phải ai cũng có thể đóng hồi tố cho cùng một khoảng thời gian; vẫn có thời hạn và điều kiện đăng ký. iDeCo và NISA cũng không trực tiếp làm tăng lương hưu công, vì vậy cần so sánh riêng mục đích và hạn chế rút tiền của từng制度.