💵 Calculadora de planificación de nómina de EE. UU. 2026
Cree una estimación anual limitada de planificación de nómina usando los tramos federales, una hipótesis general de tasa estatal, Seguridad Social, Medicare y las deducciones introducidas.
📅 Modelo de planificación de 2026. El impuesto federal se estima como la obligación anual dividida entre los periodos de pago; no es una retención real del Formulario W-4 ni un resultado de declaración.
Neto modelado por periodo de pago
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Sueldo bruto —Estimación del impuesto federal anual —Estimación de tasa estatal —Seguridad Social (6.2%, límite de $184,500) —Medicare (1.45% + 0.9% por encima de $200,000) —Contribución a 401(k) —Otras deducciones —Salario neto anual modelado —
Solo es una estimación de planificación. El impuesto federal se modela como la obligación anual según los tramos dividida entre los periodos de pago. No es una retención del Formulario W-4 ni incluye sus pasos 2, 3 o 4. El porcentaje estatal es una hipótesis general elegida por el usuario, no un cálculo de declaración o nómina estatal.
GUÍA
Más información
01
Qué incluye esta estimación de planificación de nómina
Introduzca el salario anual, la frecuencia de pago, el estado civil para efectos fiscales, una hipótesis general de tasa estatal, el porcentaje de 401(k) y otras deducciones antes de impuestos supuestas. La herramienta estima el impuesto federal anual sobre ingresos ordinarios después de la deducción estándar de 2026, lo reparte entre los periodos de pago seleccionados y resta las partes del empleado de Seguridad Social y Medicare. Es un escenario presupuestario; no reproduce el sistema de nómina de un empleador ni una declaración de impuestos, y no garantiza el salario neto. No modela los pasos 2, 3 ni 4 del W-4, créditos fiscales, deducciones detalladas, impuestos locales, prestaciones imponibles ni tipos especiales de salario.
02
La estimación federal usa la obligación tributaria anual, no las retenciones del Formulario W-4
La línea federal aplica los tramos de ingresos ordinarios de 2026 a la renta imponible anual modelada después de la deducción estándar: $16,100 para solteros o casados que declaran por separado, $32,200 para casados que declaran conjuntamente y $24,150 para cabeza de familia. Después divide la estimación anual entre los periodos de pago elegidos. La Publicación 15-T del IRS calcula las retenciones del empleador mediante otro procedimiento que puede usar los pasos 2, 3, 4(a), 4(b) y 4(c) del Formulario W-4. Como esta herramienta no incluye esos datos ni procedimientos, no trate el resultado federal como una retención real.
03
La tasa estatal es un escenario general, no un motor de nómina estatal
El selector estatal aplica únicamente el porcentaje mostrado a la misma renta imponible simplificada del modelo. No implementa tramos, deducciones, exenciones, créditos, reciprocidad, impuestos locales ni reglas de atribución según el lugar de trabajo o residencia de ningún estado. El escenario de impuesto salarial del 0% identifica Alaska, Florida, Nevada, New Hampshire, South Dakota, Tennessee, Texas, Washington y Wyoming. New Hampshire no grava los salarios W-2 declarados, y su anterior impuesto sobre intereses y dividendos se derogó para los periodos fiscales que comienzan después del 31 de diciembre de 2024. Los demás porcentajes son hipótesis generales de planificación, no tasas asignadas a estados concretos.
04
Supuestos de Seguridad Social y Medicare para 2026
La estimación de la Seguridad Social del empleado es el 6.2% de los salarios anuales hasta la base salarial de 2026 de $184,500. Medicare se estima al 1.45% sin límite salarial, más una retención del empleador del 0.9% sobre los salarios superiores a $200,000 pagados por un empleador durante el año natural. El umbral de retención de $200,000 se aplica sin importar el estado civil fiscal. La obligación final por el impuesto adicional de Medicare puede usar otros umbrales según dicho estado, y los salarios de varios empleadores pueden cambiar la relación entre retenciones y obligación tributaria.
05
Cómo se modelan las deducciones introducidas
La calculadora trata el porcentaje de 401(k) y las demás deducciones anuales introducidas como una reducción de la base imponible federal y estatal. No reducen los salarios sujetos a Seguridad Social ni Medicare. El tratamiento real depende del tipo de deducción: las aportaciones de jubilación tradicionales y Roth, las primas médicas, las opciones HSA o FSA y las deducciones después de impuestos no siguen todas las mismas reglas. Introduzca solo los importes que quiera probar con este supuesto simplificado y compare el resultado con los documentos del plan y su nómina.
06
La frecuencia de pago cambia el periodo mostrado, no la lógica fiscal anual
Las opciones semanal, quincenal, dos veces al mes y mensual dividen el mismo modelo anual entre 52, 26, 24 o 12 periodos. En esta herramienta, cambiar solo la frecuencia no modifica el impuesto federal anual, la FICA, la estimación estatal ni el salario neto anual. Las retenciones reales pueden variar porque los empleadores calculan cada nómina según la Publicación 15-T, redondean y procesan salarios irregulares, bonificaciones o periodos parciales. Use la frecuencia para planificar el flujo de caja, no para predecir el redondeo de cada nómina.
07
El estado civil determina los tramos anuales y la deducción estándar
El modelo anual incluye tramos de ingresos ordinarios de 2026 distintos para solteros, casados con declaración conjunta, casados con declaración separada y cabeza de familia. El estado civil también determina la deducción estándar modelada. La herramienta no decide si reúne los requisitos de un estado, si otra persona puede declararle como dependiente, si su cónyuge detalla deducciones o si se aplican deducciones especiales. Elija solo el estado civil que haya determinado independientemente como apropiado para su escenario.
08
Use las herramientas del IRS para decisiones reales del W-4
El Formulario W-4 puede tener en cuenta varios empleos, créditos, otros ingresos, deducciones y retenciones adicionales. Esta calculadora no contiene esos campos del W-4 ni ejecuta el método de retención de la Publicación 15-T. No use la línea federal como el importe que debe introducir en un W-4. Para comprobar retenciones reales, use el Estimador de Retenciones de Impuestos del IRS o las instrucciones oficiales del Formulario W-4, sobre todo después de casarse, divorciarse, tener un nuevo dependiente, empezar un segundo empleo, recibir un gran aumento u otro cambio importante de ingresos.
09
Conceptos que pueden hacer que la nómina real sea distinta
El salario neto real puede incluir primas médicas y de seguro, opciones HSA o FSA, aportaciones Roth, bonificaciones, comisiones, propinas, horas extra, prestaciones complementarias imponibles, embargos, cuotas sindicales, impuestos locales y redondeos propios del empleador. Algunos conceptos cambian los salarios sujetos al impuesto federal, otros los salarios sujetos a FICA y otros son deducciones después de impuestos. El único campo de otras deducciones no puede clasificar esos conceptos; úselo solo como supuesto de planificación declarado.
10
Use el resultado como un rango presupuestario y compárelo con la nómina real
Esta estimación es útil para planificar aproximadamente el flujo de caja y comparar supuestos claramente indicados. Guarde los supuestos usados, compare las líneas modeladas con una nómina real e investigue cada diferencia en lugar de considerar el modelo como una nómina exacta. Para decisiones fiscales o de retención, use formularios federales y estatales vigentes o un profesional cualificado. Revise el modelo cuando cambien el salario, las prestaciones, el estado civil, los empleos o la residencia.
Alcance del modelo y fuentes oficiales
El modelo supone que un empleador paga el salario anual indicado de forma uniforme en los periodos seleccionados. Seguridad Social: 6.2% hasta $184,500. Medicare: 1.45% sobre los salarios más una retención del empleador del 0.9% sobre los salarios que superen $200,000, independientemente del estado civil fiscal. Varios empleadores, trabajo durante parte del año, propinas, bonificaciones, prestaciones, créditos, deducciones detalladas, datos del W-4 y reglas estatales o locales pueden cambiar la obligación y las retenciones reales.
No. Estima el impuesto federal anual sobre ingresos ordinarios y lo divide entre los periodos de pago. No procesa los pasos 2, 3 ni 4 del Formulario W-4; para decidir las retenciones, use la Publicación 15-T del IRS o el Estimador de Retenciones de Impuestos del IRS.
¿Cómo se modelan la Seguridad Social y Medicare?
En 2026, el impuesto de la Seguridad Social es el 6.2% de los salarios hasta $184,500. Medicare aplica un 1.45% a todos los salarios, más una retención del empleador del 0.9% sobre los salarios superiores a $200,000 pagados por el único empleador supuesto. La obligación final por el impuesto adicional de Medicare puede variar.
