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休假補償資訊
📌 公務員休假補償制度 • 公務員可就未休年假領取補償 • 補償金額 = 日薪 × 未休天數 × 補償率 • 日薪 = 月薪 ÷ 30 天 • 補償率通常為 100% 💡 適用情況 • 在休假促進期間內未使用的休假 • 因公務或工作情況無法休完的休假 • 退休時未休完的休假(最多 20 天) ⚠️ 注意事項 • 並非所有未休假都可補償 • 請確認所屬機關的休假促進規定 • 實際補償金額可能因機關而異 • 此計算機僅供參考,確切金額請洽人事單位
計算公務員未休年假的補償金額。輸入月薪與未休假天數即可。
📌 公務員休假補償制度 • 公務員可就未休年假領取補償 • 補償金額 = 日薪 × 未休天數 × 補償率 • 日薪 = 月薪 ÷ 30 天 • 補償率通常為 100% 💡 適用情況 • 在休假促進期間內未使用的休假 • 因公務或工作情況無法休完的休假 • 退休時未休完的休假(最多 20 天) ⚠️ 注意事項 • 並非所有未休假都可補償 • 請確認所屬機關的休假促進規定 • 實際補償金額可能因機關而異 • 此計算機僅供參考,確切金額請洽人事單位