💼 Kalkulator Kompensasi Cuti Pegawai Negeri Sipil

Hitung kompensasi untuk cuti tahunan yang tidak digunakan oleh pegawai negeri sipil. Masukkan gaji bulanan dan sisa hari cuti.

Kompensasi Cuti

—

Gaji Bulanan

—

Upah Harian

—

Total Hari Kompensasi

—

Rincian Perhitungan

PANDUAN

Pelajari lebih lanjut

Informasi Kompensasi Cuti

📌 Sistem Kompensasi Cuti Pegawai Negeri Sipil • Pegawai negeri sipil menerima kompensasi untuk cuti tahunan yang tidak digunakan • Kompensasi = Upah Harian × Hari Tidak Digunakan × Tingkat Kompensasi • Upah Harian = Gaji Bulanan ÷ 30 hari • Tingkat kompensasi biasanya 100% 💡 Kasus yang Memenuhi Syarat • Cuti tidak digunakan dalam periode promosi • Cuti tidak digunakan karena tugas resmi atau kondisi kerja • Cuti yang tidak digunakan saat pensiun (maks. 20 hari) ⚠️ Catatan • Tidak semua cuti yang tidak digunakan mendapat kompensasi • Periksa peraturan promosi cuti di instansi Anda • Kompensasi aktual dapat berbeda menurut instansi • Kalkulator ini hanya sebagai referensi - konsultasikan ke HR untuk jumlah yang pasti

Pertanyaan umum

Bagaimana kompensasi cuti dihitung?

Kompensasi = Upah Harian × Hari Tidak Digunakan × Tingkat Kompensasi. Upah Harian = Gaji Bulanan ÷ 30 hari, dan tingkat kompensasi biasanya 100%.

Apakah semua cuti yang tidak digunakan mendapat kompensasi?

Tidak. Hanya cuti yang memenuhi kondisi tertentu (seperti cuti yang tidak digunakan dalam periode promosi) yang mendapat kompensasi, dan dapat berbeda menurut instansi.