Qu’est-ce qu’une stock-option ?
Une stock-option donne aux salariés le droit d’acheter des actions de l’entreprise à un prix d’exercice prédéterminé, à une date future. Largement utilisée par les startups et les entreprises de type venture pour attirer et motiver les talents, elle permet aux salariés de capter l’écart entre le prix d’exercice et le prix de marché à mesure que l’entreprise se développe. Par exemple, une option attribuée avec un prix d’exercice de 10,000 KRW et exercée lorsque le prix de marché est de 50,000 KRW génère un gain de 40,000 KRW par action. L’exercice de 1,000 actions produit un avantage à l’exercice de 40 million KRW, imposé comme revenu d’activité.