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参考範囲として使う
出産予定日、合計休暇日数、出産後に確保する最少日数から、休暇の開始日と終了日を計算します。
法的な固定前提に頼らず、職場や地域のルールを入力値として使ってください。
休暇期間や出産前後の配分は、国、雇用主、雇用形態によって異なります。これは計画用の下書きとして扱い、最終日程は人事部または関係当局で確認してください。
出産予定日、合計休暇日数、出産後に確保する最少日数から、休暇の開始日と終了日を計算します。
授乳、離乳食、成長には大きな個人差があります。この結果を使って専門的なケアを避けたり置き換えたりしないでください。
乳児の授乳や離乳食は、月齢、成長曲線、早産、アレルギーリスク、医療上の状態、授乳方法によって異なります。USDA MyPlate の乳児向け案内、小児科医の助言、粉ミルクのラベル記載の調乳手順とあわせて使ってください。
繰り返す嘔吐、脱水の可能性、発熱、便中の血、アレルギー反応の疑い、体重増加不良、いつもと違う強いぐったり感がある場合は、計算結果にかかわらず医療機関に相談してください。