Úsalo como rango de referencia
Planifica la fecha de solicitud, el fin de la licencia, la transición al cuidado infantil y el regreso al trabajo desde una fecha de inicio deseada.
Alinea la logística familiar, la adaptación al cuidado infantil y la transición laboral en un solo calendario.
La elegibilidad, las prestaciones pagadas y las reglas de uso compartido varían según el programa y el empleador. Esto es un planificador de horarios, no un consejo legal.
Planifica la fecha de solicitud, el fin de la licencia, la transición al cuidado infantil y el regreso al trabajo desde una fecha de inicio deseada.
Este planificador calcula un calendario a partir de las fechas y duraciones que usted introduce. No determina la elegibilidad, las prestaciones remuneradas, los plazos legales, el derecho a un permiso ni la aprobación del empleador.
Considere la duración elegida del permiso, el plazo de antelación de la solicitud y el periodo de transición como datos para la planificación, no como requisitos legales. Consulte la orientación oficial local vigente y los requisitos de su empleador, y hable con este sobre las fechas que ha previsto.
Las fechas generadas no garantizan la elegibilidad, las prestaciones, la aprobación ni el cumplimiento de las normas locales. Confirme los requisitos aplicables consultando la orientación oficial local vigente y a su empleador.