01
勤務時間のご案内
📌 韓国労働基準法 第50条 • 1週間の労働時間は休憩時間を除いて40時間を超えることはできません • 1日の労働時間は休憩時間を除いて8時間を超えることはできません • 当事者間で合意すれば、1週間12時間を上限に時間外労働が可能です（最大週52時間） ⏸ 休憩時間の規定 • 労働時間が4時間の場合は30分以上 • 労働時間が8時間の場合は1時間以上 • 休憩時間は労働者が自由に利用できなければなりません ⚠️ 注意事項 • この計算機は一般的なケースを前提としており、業種によって異なる場合があります • 時間外労働、深夜労働、休日労働には割増賃金が発生します • 正確な勤務時間の管理には勤怠管理システムをご利用ください