🌐 VI

Công cụ lập kế hoạch IIT hằng năm từ tiền lương tại Trung Quốc

Ước tính thuế thu nhập cá nhân (IIT) hằng năm và thu nhập thực nhận bình quân cho cá nhân cư trú tại PRC nhận tiền lương thông thường trong trọn một năm.

Mô hình lập kế hoạch hằng năm này không tính khoản khấu trừ thuế tiền lương thực tế của người sử dụng lao động và không đưa ra kết quả quyết toán năm. Mô hình không bao gồm tiền thưởng, thù lao dịch vụ lao động, tiền bản quyền, thù lao tác giả, khoản quyên góp, miễn giảm thuế, thuế đã khấu trừ, tiền hoàn thuế hoặc số tiền còn phải nộp.

Hãy nhập khoản đóng hằng năm do người lao động thực trả theo hồ sơ tiền lương hoặc quy định địa phương áp dụng. Công cụ không tự ước đoán tỷ lệ đóng, mức sàn hay mức trần tại địa phương.
Chỉ nhập các khoản giảm trừ mà bạn có thể chứng minh, bao gồm khoản giảm trừ bổ sung đặc biệt đủ điều kiện và các khoản giảm trừ hợp pháp khác. Khoản tiền này làm giảm thu nhập chịu thuế và không bị trừ lần nữa khỏi thu nhập thực nhận.
Thu nhập thực nhận bình quân ước tính
—
Chi tiết kế hoạch hằng năm
Tổng lương trước thuế bình quân—
IIT bình quân—
Bảo hiểm xã hội và quỹ nhà ở bình quân của người lao động—
Thu nhập tiền lương chịu thuế hằng năm—
IIT hằng năm ước tính—
Thu nhập thực nhận hằng năm ước tính—

Số bình quân được tính bằng cách chia ước tính hằng năm cho tần suất đã chọn. Số thuế khấu trừ lũy kế thực tế theo từng tháng có thể thay đổi trong năm.

Nguồn: Luật Thuế thu nhập cá nhân của Cộng hòa Nhân dân Trung Hoa (PRC), biểu thuế thu nhập tổng hợp chính thức và quy định tính quyết toán năm.

HƯỚNG DẪN

Tìm hiểu thêm

01

Ước tính hằng năm tính những gì

Trong ước tính giới hạn chỉ áp dụng cho tiền lương này, thu nhập chịu thuế hằng năm bằng tổng lương trước thuế trừ CNY 60,000, khoản đóng bảo hiểm xã hội và quỹ nhà ở của người lao động do bạn nhập, cùng các khoản giảm trừ thuế hằng năm đủ điều kiện khác do bạn nhập. Sau đó, biểu thuế thu nhập tổng hợp chính thức gồm bảy bậc được dùng để xác định IIT hằng năm ước tính.

02

Biểu thuế IIT hằng năm chính thức

Thu nhập tổng hợp chịu thuế hằng năm được tính thuế 3% đến CNY 36,000; 10% đến CNY 144,000; 20% đến CNY 300,000; 25% đến CNY 420,000; 30% đến CNY 660,000; 35% đến CNY 960,000; và 45% đối với phần trên CNY 960,000. Phép tính áp dụng các khoản khấu trừ nhanh chính thức là CNY 0, 2,520, 16,920, 31,920, 52,920, 85,920 và 181,920.

03

Vì sao không ước tính tỷ lệ đóng tại địa phương

Mức đóng bảo hiểm xã hội và quỹ nhà ở của người lao động phụ thuộc vào tỷ lệ tại địa phương cũng như mức sàn và mức trần căn cứ đóng do địa phương công bố. Hãy nhập số tiền hằng năm từ hồ sơ tiền lương hoặc quy định địa phương hiện hành. Khoản đã nhập được tính vừa là khoản tiền thực tế trừ khỏi lương, vừa là khoản giảm trừ theo luật khỏi thu nhập chịu thuế hằng năm.

04

Khoản giảm trừ đủ điều kiện cần có hồ sơ của bạn

Các khoản giảm trừ bổ sung đặc biệt và những khoản giảm trừ hợp pháp khác phụ thuộc vào hoàn cảnh và hồ sơ chứng minh. Công cụ này không xác định bạn có đủ điều kiện hay không. Hãy nhập số tiền hằng năm thực tế mà bạn có thể yêu cầu giảm trừ. Khoản này làm giảm cơ sở tính thuế trong mô hình nhưng không được tính là một khoản tiền khác trừ khỏi lương.

05

Lập kế hoạch năm khác với khấu trừ thuế tại nguồn

Người sử dụng lao động thường khấu trừ thuế lũy kế trong năm, vì vậy số tiền trên phiếu lương tháng có thể khác mức bình quân năm hiển thị ở đây. Quyết toán năm còn xét toàn bộ thu nhập tổng hợp, thuế đã khấu trừ, khoản quyên góp, miễn giảm thuế, tiền hoàn thuế và số tiền còn phải nộp; mô hình lập kế hoạch chỉ tính tiền lương này không tính các khoản đó.