アメリカの給与手取り額を計算する方法

📅 2025-08-13

アメリカの給与明細を理解し、連邦税・州税・FICA・各種控除を差し引いた手取り額を計算する方法を解説します。実際に受け取る金額を正確に把握しましょう。

1. 総支給額 vs 手取り額

総支給額（Gross Pay）は税金や控除が引かれる前の給与で、手取り額（Net Pay）はすべての控除後に実際に受け取る金額です。アメリカでは、連邦所得税、州所得税、FICA（社会保障税＋メディケア）、健康保険料、401kの拠出金などが控除されます。

2025年の累進税率：10%、12%、22%、24%、32%、35%、37%。単身者の場合、$11,600までは10%、$47,150までは12%といった具合です。W-4フォームで源泉徴収額を調整できます。扶養家族が多いほど控除が増えます。

税率は州によって異なります。テキサス州やフロリダ州など9つの州には州所得税がありません。カリフォルニア州は最高13.3%、ニューヨーク州は最高10.9%です。お住まいの州の税率を確認してください。

社会保障税（Social Security）：給与の6.2%、最大$160,200まで課税。メディケア（Medicare）：給与の1.45%、上限なし。高所得者（$200k以上）には追加で0.9%のメディケア税が課されます。

健康保険料、歯科保険、眼科保険、401kの拠出金、HSA/FSA、生命保険などが追加で控除される場合があります。これらは任意の項目で、ご自身が設定した金額が控除されます。

給与明細を正確に理解すれば、財務計画を立てやすくなります。オンラインの給与計算ツールを活用したり、人事部門に問い合わせたりして、正確な手取り額を把握しましょう。