2026年加拿大年度到手收入规划计算器

估算普通受薪员工一年的到手收入。模型采用2026年联邦及省/地区税率表、标准基本个人税额抵免基准额、CPP或QPP、第二级额外养老金缴费、EI、魁北克QPIP，以及您输入的年度工资RRSP扣除额。它会按您选择的频率将年度估算额换算为平均值；不会计算雇主实际按每个发薪周期代扣的金额，也不会编制报税表。

年度税前工资 (CAD)

规划频率

居住省或地区（规划假设）

年度工资RRSP扣除额 (CAD)

只输入您预计通过工资扣除、且不超过可用RRSP扣除额度的金额。本计算器不会判断您的RRSP额度。

面向普通受薪员工的年度规划估算，采用标准基本个人税额抵免基准额。每次发薪平均值是年度结果除以所选频率，并非实际工资预扣金额。

预计平均到手收入

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预计年度到手收入: —

平均税前工资 — 预计联邦所得税 — 预计省所得税 — CPP/QPP（包括第二级额外缴费） — 就业保险 — 魁北克父母保险计划 — 工资RRSP扣除额 —

请查看2026 CRA工资扣款公式了解年度计算。雇主预扣请使用CRA Payroll Deductions Online Calculator。魁北克省级扣款请使用Revenu Québec WebRAS。

指南

了解更多

此估算包含哪些内容

计算从年薪中扣除工资RRSP扣除额，以及可扣除的CPP或QPP第一级和第二级额外缴费，然后应用2026年联邦税率表。模型采用按收入调整的联邦基本个人税额抵免基准额、Canada Employment Amount，以及符合条件的基本养老金、EI和魁北克QPIP抵免额。另行应用所选省或地区的2026年累进税率表和标准基本抵免额。

为什么这不是实际工资预扣结果

实际预扣金额取决于发薪日期、工作所在省份、TD1及省级申报扣除额、年初至今的收入和缴费、应税福利、奖金以及雇主的工资设置。本页估算普通受薪员工一整年的情况，再将年度结果平均分配。请将实际工资单与CRA PDOC或魁北克WebRAS进行比较。

2026年的CPP、QPP、CPP2、QPP2、EI和QPIP

魁北克以外地区的养老金应计收入在CAD 3,500至CAD 74,600之间，员工CPP费率为5.95%；CAD 74,600至CAD 85,000之间为4%。魁北克第一档QPP为6.30%，第二档为4%。EI适用于最高CAD 68,900的收入，魁北克以外费率为1.63%，魁北克为1.30%。魁北克还对最高CAD 103,000的收入征收员工QPIP保费0.430%。

省和地区税额计算

估算采用阿尔伯塔、不列颠哥伦比亚、马尼托巴、新不伦瑞克、纽芬兰与拉布拉多、新斯科舍、安大略、爱德华王子岛、萨斯喀彻温、西北地区、努纳武特和育空的全部2026年累进税率表。它包含标准省级基本个人抵免额以及CPP和EI基本抵免额。安大略的计算还包括附加税、健康保费和标准减税；不列颠哥伦比亚包括2026年减税；育空包括就业抵免额。

魁北克单独计算

魁北克使用不同于其他省份的工资制度。本估算采用2026年魁北克所得税率表、CAD 18,952基本个人税额抵免基准额和劳动者扣除额，以及QPP、QPP2、较低EI费率和QPIP。魁北克情形的联邦税还采用魁北克缴费抵免额和16.5%的联邦税减免。

假设与不适用情形

模型假设全年领取普通工资并使用标准基本个人税额抵免基准额；不包含年龄或残障抵免、配偶或符合条件的受抚养人申报、劳工基金抵免、偏远地区扣除、奖金、佣金、魁北克与其他省份之间的转居或自雇收入。模型不会判断RRSP额度、福利、退税、欠税或报税表上的最终应纳税额。