목표값 대비 실적값의 달성률을 자동으로 계산합니다. 매출 목표, 업무 성과, KPI 측정에 활용하세요.
📌 달성률 계산 공식
• 달성률(%) = (실적 ÷ 목표) × 100
• 100% 미만: 목표 미달성
• 100%: 목표 달성
• 100% 초과: 목표 초과 달성
💡 활용 예시
• 매출 목표: 1억원, 실적: 1.2억원 → 달성률 120%
• 판매 목표: 500개, 실적: 450개 → 달성률 90%
• KPI 목표: 80점, 실적: 85점 → 달성률 106.25%
⚠️ 주의사항
• 목표값은 0보다 큰 값이어야 합니다
• 달성률이 높다고 항상 좋은 것은 아닙니다 (비용 목표 등)
• 정확한 목표 설정이 성과 측정의 핵심입니다
달성률은 설정한 목표값 대비 실제로 달성한 실적값의 비율을 백분율(%)로 나타낸 지표입니다. 매출, 판매량, 생산량, KPI 등 정량적 목표가 있는 모든 영역에서 성과를 객관적으로 측정하는 데 사용됩니다. 예를 들어 목표 매출이 1억 원인데 실제 매출이 8천만 원이라면 달성률은 80%로, 목표의 80%를 이뤘다는 뜻입니다. 달성률은 개인의 업무 성과 평가부터 조직의 전략 목표 관리까지 폭넓게 활용됩니다.
달성률은 실적값을 목표값으로 나눈 뒤 100을 곱해 계산합니다. 즉 달성률(%) = (실적 ÷ 목표) × 100 입니다. 결과가 100% 미만이면 목표에 도달하지 못한 미달성, 정확히 100%면 목표 달성, 100%를 초과하면 목표를 넘어선 초과 달성입니다. 예를 들어 목표 500개, 실적 450개라면 (450 ÷ 500) × 100 = 90%가 됩니다. 목표값이 0이면 나눗셈이 성립하지 않으므로 반드시 0보다 큰 값을 입력해야 합니다.
달성률은 다양한 상황에서 활용됩니다. 매출 목표 1억 원에 실적 1.2억 원이면 달성률은 120%로 목표를 초과 달성한 것입니다. 판매 목표 500개에 실적 450개면 90%로 목표에 조금 못 미친 상태입니다. KPI 목표 80점에 실적 85점이면 106.25%로 기대치를 상회합니다. 이처럼 달성률을 계산하면 목표 대비 진척 상황을 한눈에 파악하고, 부족한 부분을 보완하거나 초과 성과의 원인을 분석하는 데 도움이 됩니다.
달성률이 높다고 해서 항상 좋은 것은 아닙니다. 비용, 불량률, 이탈률처럼 낮을수록 좋은 지표에서는 달성률이 100%를 넘으면 오히려 목표보다 나쁜 결과일 수 있으므로 지표의 성격을 먼저 고려해야 합니다. 또한 목표 자체가 지나치게 낮게 설정되면 달성률이 높아도 실질적인 의미가 적을 수 있습니다. 정확하고 합리적인 목표 설정이 달성률을 성과 측정 도구로 제대로 활용하는 핵심입니다.